noviembre 2020

TAMAULIPAS.- La conciliación ha sido uno de los medios más eficaces para encontrar la mejor solución y poner fin a los conflictos suscitados entre el patrón y trabajador, luego de un despido laboral o modificaciones a las prestaciones de ley. Información publicada en: https://www.posta.com.mx/tamaulipas/tamaulipas-antepone-el-dialogo-hacia-el-nuevo-sistema-de-justicia-laboral A pesar… Read More »Tamaulipas antepone el diálogo hacia el nuevo Sistema de Justicia Laboral

A más de un año y medio de aprobarse la reforma laboral aun persisten resistencias al cambio, principalmente de los sindicatos que no quieren perder su corporativismo, por lo que la democracia sindical es una obra en construcción, coincidieron en señalar expertos en materia laboral. Información publicada en: https://www.razon.com.mx/mexico/sindicatos-corporativos-resisten-cambios-reforma-laboral-especialistas-412996 El… Read More »Sindicatos corporativos se resisten a cambios de Reforma Laboral: especialistas

La reforma del 2019 puso las bases para que las trabajadoras y los trabajadores sean el centro del mundo laboral, pero ahora hace falta que ellas y ellos conozcan y defiendan sus derechos, coinciden especialistas. Información publicada en: https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/de-poblacion-trabajadora-a-ciudadania-laboral-el-gran-desafio-para-mexico/2020/11/ Por: Blanca Juárez  17 Nov 2020 Una vez… Read More »De población trabajadora a “ciudadanía laboral”, el gran desafío para México

El 90% de los contratos colectivos de trabajo en México son de protección patronal, apuntó el abogado laboral Pablo Franco Hernández, durante el seminario “La libertad y la democracia. Principios y corazón de los sindicatos”, organizado por la fundación Friedrich Ebert Stiftung y la Red… Read More »El 90% de los contratos colectivos de trabajo en México son de protección patronal

El corporativismo, primero, y más recientemente, el contratismo de protección patronal, han sido la constante en el sector productivo, siempre con la justificación de mantener una “paz laboral”, afirmó el doctor Pablo Franco Hernández, como parte de las conclusiones del estudio “La libertad y la democracia.… Read More »Abunda contratismo patronal en México y afecta la libertad y democracia sindical

La propuesta pretende prohibir la subcontratación, que se refiere a la contratación de terceras empresas o personas que prestan servicios especializados. Además la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) autorizará y regulará a las firmas que sí pueden prestar servicios especializados. Información publicada en: https://businessinsider.mx/formas-subcontratacion-mexico-outsourcing/… Read More »3 tipos de subcontratación que habitualmente no consideramos —y que necesitan regularse de manera independiente

Tras señalar que la reforma en materia de subcontratación “no busca afectar a empresas”, sino terminar con simulación en las relaciones laborales, el coordinador de los trabajos del Observatorio Laboral, Alfonso Bouzas, puntualiza parte del contenido de la iniciativa que fue enviada a la Cámara de Diputados, y que… Read More »Ley de outsourcing no busca afectar empresas, sino acabar con la simulación: Observatorio Laboral

Mientras algunos especialistas ven riesgos en el crecimiento de la informalidad y un impacto económico, otros afirman que la prohibición de la subcontratación en la Ley Federal del Trabajo era la única salida para terminar por completo con la simulación laboral, la violación a los… Read More »Prohibir subcontratación, medicina amarga: analistas

Hay dos aspectos fundamentales que se deben considerar para acotar las malas prácticas de la subcontratación laboral: la vigilancia real y sindicatos auténticos, estimó el Magistrado de Circuito en Materia Laboral, Héctor Mercado. Información publicada en: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Vigilancia-es-fundamental-para-acotar-malas-practicas-de-la-subcontratacion-laboral-Hector-Mercado-20201111-0082.html Tras participar en el análisis de “La Subcontratación: una relación laboral multiforme“, comentó… Read More »Vigilancia es fundamental para acotar malas prácticas de la subcontratación laboral: Héctor Mercado

La subcontratación es un modelo que no se ha investigado a fondo en todas sus modalidades, por lo que las legislaciones vigentes no atienden formas que implican simulación en la relación laboral, se indica en el estudio “La subcontratación, una relación laboral multiforme”, elaborado por… Read More »Legislación vigente no atiende la subcontratación del empleo