“Con esta iniciativa se propone que las acciones ejercidas en materia laboral sean consideradas como un dato personal sensible, en virtud de que la divulgación de esta información puede conllevar a una discriminación laboral”, ahondó.
BOLETÍN Número 010/2022 Autor Secretaría del Trabajo y Previsión Social Fecha de publicación 14 de febrero de 2022 Categoría Comunicado Ciudad de México, a 14 de febrero de 2022 La Jefa de Gobierno comentó que con estas acciones se establecerá la implementación del nuevo Modelo… Read More »Enviará Gobierno de la Ciudad de México al Congreso Capitalino iniciativas en materia de Justicia Laboral
En julio de este año vence el plazo otorgado por la reforma del home office del 2021 para que la Secretaría del Trabajo emita una Norma Oficial que regule los aspectos de seguridad y salud en el trabajo remoto.
Para formalizar el trabajo de la cadena productiva audiovisual se reconocen dos desafíos que también han sido rasgos operativos: el esquema de prestación de servicios y la subcontratación. Imcine y Canacine inician una serie de encuentros para perfilar cambios en la industria.
En 2021, los Servicios de Salud de Oaxaca cerraron con cero adeudos a terceros
La plena participación de los sectores organizados (público, privado y social), particularmente: sindicatos, gremio empresarial y academia;
En octubre de este año deberán entrar en operación el Centro de Conciliación y Registro Laboral y el Tribunal Laboral de la Ciudad de México; sin embargo, aún no tiene armonizada su legislación con el nuevo modelo laboral, por lo que el gobierno de la Ciudad de México y la Secretaría de Trabajo enviarán las iniciativas al Congreso Local a fin de cumplir con los tiempos que demanda la reforma laboral de 2019.
En los últimos cuatro meses, al menos 400 mil trabajadores que laboraban por outsourcing han sido contratados de forma directa por sus empresas, lo que suma ya un total de 3.1 millones de empleados que salieron de ese esquema.
El Congreso local analiza adiciones al artículo 12 de la Constitución Política de Oaxaca con el fin de incluir a las personas con discapacidad en el área laboral del servicio público, para así garantizarles su derecho al empleo y los beneficios de éste.
Boletinar a trabajadores para que no sean contratados en otros centros laborales, como en el caso de Grupo México a los mineros de Cananea, en huelga desde hace casi 15 años, “es ilegal, ilegítimo y discriminatorio”, y puede dar lugar a una posible queja y eventuales “sanciones muy fuertes contra el país”, como parte del capítulo laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), advirtieron especialistas.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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