“La tendencia en la legitimación de contratos colectivos de trabajo indica que no serán más de 10,000 los que se sometan al voto de los trabajadores. Es natural, la inmensa mayoría fueron firmados, en el pasado, sin representatividad de los sindicatos”, afirmó el presidente de la Unión Nacional de Juristas de México, Pablo Franco.
La propuesta de la universidad es que será el 3.5% de aumento salarial, así como la reparación de 50 de 60 cláusulas que se han violado dentro del contrato, apuntan
Empleados inconformes dejaron bien claro que no se trata de un movimiento político, sino de un movimiento laboral en busca de sus derechos como trabajadores.
El 23 de abril del 2019, por unanimidad aprueban la reforma a la Ley Federal del Trabajo y Seguro Social, que otorga derechos laborales a trabajadoras del hogar
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