Bertha Becerra | El Sol de México. Lunes 4 de abril de 2022 El presidente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Guy Ryder, en Ginebra, Suiza, recibió la queja interpuesta por el secretario general del SNEPE-PM-SF, Eliel Flores Ángeles, por violaciones a los derechos… Read More »Líder sindical del SNEPE interpone quejas ante la OIT
Los principales motivos por los cuales una persona trabajadora acude a la PROFEDET son: atención inmediata 33.8%; despidos injustificados 23.2% y asesorías para elaboración de demandas 11%.
La diputada y abogada laboral, Susana Prieto Terrazas, destcó que se les sigue descontando la cuota sindical a los trabajadores de Panasonic Automotive Systems, hecho no debía ocurrir ya que decidieron votar en contra de la legitimación de contrato colectivo de trabajo.
En su primer día de visita oficial a México, la subsecretaria de Trabajo de Estados Unidos, Julie Su, anunció nuevas inversiones del Departamento del Trabajo para apoyar el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores.
En México la Norma Oficial Mexicana 035, factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención debe implementarse en los centros de trabajo ¿Qué dice?
El Sintcop emplazó a huelga por incremento salarial y por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, al no atender las demandas sindicales, derivado del tortuguismo institucional
Hace medio año los obreros de la empresa votaron para CATEM los represente, decidiéndose desprender de la CTM, pero por marrullerías legales, a la fecha no han podido convertirse en los representantes de los trabajadores de manera legal.
«Baja California ha gozado de un sindicalismo menos activo, y hoy la reforma obliga a que el sindicato se vuelva en un ente más fuerte en las empresas
Napoleón Gómez Urrutia, senador de Morena respaldo la postura de AMlO sobre no aceptar que EU condicione la reforma eléctrica.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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