Las y el especialista debatieron acerca del deporte como un trabajo asalariado, de la libertad de expresión de las futbolistas, la igualdad salarial, la libre asociación, la discriminación de las mujeres en el futbol y las mujeres en el periodismo deportivo.
“Dicen que entre más pesado es el tema y se socializa, más se siente la discriminación”, dijo Alexandra Haas, directora de Oxfam México (movimiento que se enfoca en la injusticia de la desigualdad). “Siempre hay razones para que las mujeres no tengan los derechos que merecen y eso pasa en el futbol como en el tema de los sueldos en la Liga MX Femenil que es lo más latente” Alexandra Hass
La paralización de labores ocurrió tras conocerse que el Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana (SIAMARM), que encabeza el líder sindical Alberto Lara Bazaldúa, se adelantó a firmar un contrato colectivo con la empresa.
En México más de 2.1 millones de personas se dedican al trabajo doméstico remunerado. De acuerdo con la LFT, ellas tienen derecho a vacaciones, pago de prima vacacional y de días de descanso, seguridad social y aguinaldo.
La organización sindical que encabeza Rosario Moreno tendrá que iniciar con todo el proceso que conlleva firmar un contrato, a efecto de revisar las condiciones de trabajo.
En su primer viaje internacional en el cargo, la funcionaria se reunió con trabajadores, líderes empresariales y funcionarios del gobierno local. “Hay un amplio reconocimiento de que esto va a requerir recursos para hacerlo bien”, dijo la subsecretaria de Trabajo de Estados Unidos, Julie Su.
Destacaron que el Convenio 190 de la OIT reconoce que la violencia y el acoso por razón de género afectan de manera desproporcionada a las mujeres y las niñas.
Aprobaron modificar las leyes de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Igualdad entre Mujeres y Hombres, Orgánica del Poder Ejecutivo y Judicial y para los Servidores Públicos del Estado y sus Municipios.
Durante la visita, la Subsecretaria Julie Su y el Director Domínguez realizaron un recorrido por las diversas áreas que conforman el Centro Federal Laboral, entre ellas, el área de verificación que tiene como responsabilidad garantizar que los procedimientos de democracia sindical se lleven a cabo en un ambiente seguro y libre de coerción para que las personas trabajadoras puedan ejercer su voto personal, libre, directo y secreto.
Las y los jornaleros oaxaqueños migrantes suelen estar en una situación de mayor vulnerabilidad debido a los diferentes factores que evidencian la falta de respeto a sus derechos humanos y laborales.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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