Especialistas en materia laboral advierten de que la reforma del mercado del trabajo ha profundizado en la democracia sindical pero todavía queda camino por recorrer
En la huelga en Telmex no existe una fórmula mágica, se requiere de negociaciones que ayuden a construir una nueva realidad digital, garantizando los derechos de los trabajadores.
Es importante la organización de la clase trabajadora en nuestros centros de trabajo en la exigencia de plenos derechos laborales
“Existe la preocupación de que el Gobierno de México no tenga la capacidad para adaptarse a un aumento potencial en las solicitudes de legitimación”, dijo en el documento el Comité Laboral Interinstitucional de Seguimiento y Fiscalización (Comité Laboral), que es co presidido por la USTR y el Departamento del Trabajo estadounidense.
El capítulo 23 del T-MEC, denominado Laboral, establece definiciones, declaraciones, reconocimientos y obligaciones en materia de trata de personas y explotación.
* Los Lineamientos homologan criterios para la adecuada organización y vigilancia de los procedimientos de democracia sindical, así como para la participación de observadores electorales
23 trabajadores de la refresquera Pepsi fueron despedidos por conformar un sindicato independiente
Por Editor Turnoc martes 26 de julio de 2022 Ciudad de México.- A casi un año de la reforma que prohíbe el outsourcing, en las empresas de seguridad privada persiste la contratación de personal bajo este esquema, denunció Raúl Sapién Santos, presidente del Consejo… Read More »Utilizan la mayoría de empresas de seguridad el outsourcing
El director de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo aclara que los candados que contiene el proyecto de NOM-037 buscan proteger la salud de las personas que laboran a distancia, además de ser de carácter preventivo ante diversos tipos de riesgos.
A partir de agosto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de San Luis Potosí estará facultada para propinar sanciones como multas y procesos administrativos a los centros laborales que incumplan con la Ley Federal del Trabajo
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