Boletín Número 073/2022

Secretaría del Trabajo y Previsión Social  | Comunicado

Ciudad de México, a 19 de agosto de 2022

  • No van a permanecer las organizaciones sindicales más grandes o las más fuertes, sino aquellas que sepan adaptarse a las nuevas realidades, hagamos de la organización sindical y colectiva una de las principales vías para construir un mundo más justo, equilibrado, con mejores condiciones de vida y una posibilidad de presente y futuro
  • Se convocó a los sindicatos que conforman la CROM a avanzar en las legitimaciones de los Contratos Colectivos de Trabajo, los plazos están cercanos, quedan 10 meses para que concluyan

La fuerza y la legitimidad de un sindicato ahora estará concentrada en la voluntad de las y los trabajadores, ante el nuevo escenario que representa la Reforma Laboral no perdurarán en el mundo del trabajo las organizaciones afines a los patrones o al gobierno, afirmó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

Al participar en la ceremonia de toma de nota del nuevo Comité Ejecutivo Central de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), elegido por voto personal, libre, directo y secreto, subrayó que en estos nuevos tiempos las organizaciones obreras que van a permanecer no son las más grandes o las más fuertes, sino aquellas que sepan adaptarse a las nuevas realidades.

Reconoció que vivimos tiempos históricos, “nosotros somos actores principales de estos cambios profundos, con una enorme oportunidad al frente para reinventarse, fortalecerse y abrir camino al sindicalismo que puede perdurar para los siguientes años, que logre conquistar otros sectores y otras generaciones, hagamos de la organización sindical y colectiva una de las principales vías para mejorar las condiciones de vida de las y los trabajadores”, expresó.

Ejemplo de estos cambios, realizados de la mano con empresarios y sindicatos, son los incrementos al salario mínimo, con casi 70% de recuperación de su poder adquisitivo; la reforma al sistema de pensiones para bajar semanas de cotización, aumentar la aportación empresarial y poner límites a las comisiones; se acabó con el abuso del mercado laboral con la eliminación de la subcontratación de personal, que subió 108% el pago del reparto de utilidades, entre otros beneficios, y el incremento al salario promedio en el IMSS, que pasó de 10 mil 200 pesos cuando llegó el gobierno de México a  14 mil 770 pesos.

Luisa María Alcalde lanzó un llamado a los sindicatos que conforman la CROM a avanzar en las legitimaciones de los Contratos Colectivos de Trabajo, “los plazos están cercanos, tenemos cerca de 10 meses para que concluyan”.

Instó a los líderes sindicales presentes, aprovechar la oportunidad histórica para construir un mundo más justo, equilibrado, un país con mejores condiciones de vida, en donde todas y todos tengan una posibilidad del presente y del futuro, finalizó.

En el acto estuvieron presentes el secretario general de la CROM, Rodolfo González; el director general del Centro Federal Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo; Reyes Soberanis Moreno, presidente del Congreso del Trabajo; Asa Christina Laurell, directora de Planeación para la Transformación del IMSS; Pedro Américo Furtado de Oliveria, director de la oficina para el país de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Carlos Martínez Velásquez, director general del Infonavit, y Francisco Hernández Juárez, en representación de la UNT.

Información publicada en: https://www.gob.mx/stps/prensa/unicamente-los-sindicatos-cercanos-a-los-trabajadores-van-a-perdurar-en-el-nuevo-modelo-laboral?idiom=es

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