Por: Redacción

2022-08-29

La entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Laboral tiene como fin primordial acabar con el rezago existente en la resolución de conflictos laborales y, a su vez, emprender el camino de la conciliación, cada vez que se genere un problema de carácter laboral; esto lo sostuvo el secretario del trabajo de la CTM Sonora, Lic. Román Holguín Villegas, al recordar que el próximo 3 de octubre en Sonora comenzará a aplicarse la reforma hecha a la Ley Federal del Trabajo, que marca un nuevo método de impartición de justicia, el cual se basa en tres ejes principales:

Las JLCA se sustituyen por el tribunales laborales dependientes del Poder Judicial del EstadoSe privilegia la libertad y la democracia sindical y se implementa el Centro Federal de conciliación y registro laboral como nueva institución responsable de la observancia de la LFT.

“El primero de ellos busca una nueva forma de hacer justicia en el país, lo que nosotros conocemos como Juntas de Conciliación y Arbitraje dejarán de operar en Sonora” Holguin Villegas aseguró que derivado de los cambios de domicilio de las instalaciones de la Junta de Conciliación en Hermosillo, las oficinas permanecerán cerradas desde el 26 de agosto hasta el 12 de septiembre

Por su parte Óscar Ortiz Arvayo, dirigente de la CTM en Hermosillo, hizo un llamado URGENTE para que el gobierno del Estado habilite DE MANERA INMEDIATA una oficina alternativa para atender los más de 100,000 expedientes rezagados y que se dé entrada a las nuevas demandas individuales y colectivas que presenten los trabajadores sonorenses.

Información publicada en: https://www.critica.com.mx/vernoticias.php?artid=98902&relacion=critica&mas=8

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