México es el segundo país de América Latina y el Caribe con mayor prevalencia de trabajo infantil, de acuerdo con la Comisión Económica para la América Latina y el Caribe (CEPAL).
En camino hacia la regulación del trabajo en plataformas digitales en México, las principales empresas de transporte y envío por aplicación van juntas, hay consenso entre ellas. Están de acuerdo en crear un modelo de seguridad social ad hoc a las personas que trabajan como conductoras y repartidoras, pero también en que no existe una relación laboral con ellas.
Sólo 5% de los asalariados lleva más de 24 años laborando para la misma empresa. Con estas cifras, se podría inferir que el promedio de vacaciones en México será de entre 12 y 20 días.
Audi incumple cláusula de su CCT para ajustar salarios a la inflación, por lo que es emplazada a huelga para el 16 de noviembre por el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi)
Estas amenazas y acoso, proviene de trabajadoras que buscaron cargos dentro del nuevo comité ejecutivo de la Liga Sindical y si bien obtuvieron votos no los suficientes para ocupar las carteras que buscaban
Con el cese arbitrario de 20 empleados sindicalizados y la amenaza del cierre de 18 sucursales del Nacional Monte de Piedad (NMP) a partir del 1 de diciembre del presente año, empezó una escalada en contra del Sindicato Titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), de la cual dependen 2 mil 500 trabajadores.
Las condiciones de trabajo de las mujeres y menores de edad no se encuentran legisladas ampliamente en la Carta Magna y esto permite que se violen sus derechos humanos en materia laboral, añadió.
Son de celebrarse los avances en esta materia, aún falta mucho por hacer: se estima que 9 de cada 10 personas empledas en este rubro aun no tienen el beneficio de la afiliación
Las organizaciones deben trabajar para romper con la brecha y permitir más ingresos de mujeres a su plantilla, así como favorecer su crecimiento laboral.
Dentro los trabajadores formales hay un sector que cada vez crece más y que es más vulnerable a la violación de sus derechos, el de los trabajadores de confianza
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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