A un año de que abrieron sus puertas las instituciones del nuevo modelo laboral en Querétaro, el 80% de los conflictos se resuelven a través del diálogo, la conciliación y la concertación entre empleadores y trabajadores, informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.
Como se ha venido demostrando, el aumento al salario mínimo no ha tenido efectos inflacionarios: Luis Felipe Munguía, CONASAMI
El decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en el 2023. Será aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
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