Sonora. Están en revisión 17 mil contratos colectivos
Francisco Vázquez Valencia, Secretario del Trabajo en Sonora estimó en aproximadamente 17 mil contratos colectivos de trabajo los que pasan a proceso de revisión en el estado
Francisco Vázquez Valencia, Secretario del Trabajo en Sonora estimó en aproximadamente 17 mil contratos colectivos de trabajo los que pasan a proceso de revisión en el estado
En el año 2022 se realizaron 2 mil 893 inspecciones Ordinarias y Extraordinarias.
El STUNAM sometió a proceso de votación su contrato colectivo de trabajo, y con 80% de la participación de los trabajadores, éste fue avalado.
En el proceso de legitimación de contrato, que permite cumplir con la obligación que marca la reforma laboral y el T-MEC, contó con un padrón de participantes de 26,305 trabajadores.
“La inserción laboral de migrantes extranjeros se concentra principalmente en empleos informales, realizando tareas poco calificadas en establecimientos comerciales, mercados, restaurantes, gasolineras, agencias de seguridad y en la industria de la construcción, entre otras actividades” Colegio de la Frontera Norte
La ley Outsourcing en México (prohibir la subcontratación) no ha tenido aún el efecto deseado, pues no está haciendo la diferencia y no ha detenido la destrucción de empleos estacionales en diciembre, alertó César Salazar, doctor del Instituto de Investigaciones Económicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Pactan un incremento salarial del 4 por ciento para los trabajadores y un monedero electrónico para vales de despensa y diversos acuerdos.
“La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determina que en la etapa conciliatoria del juicio laboral, las partes deben comparecer personalmente ante la Junta”, determinó el máximo tribunal en una jurisprudencia. Los abogados de los trabajadores sólo pueden asesorar, no hablar en representación de sus clientes
Abordaron pasos concretos para garantizar que la prohibición de la importación de mercancías producidas con trabajo forzoso del T-MEC pronto se implementará en toda América del Norte, lo que unirá a los tres países para erradicar el flagelo del trabajo forzoso del sistema de comercio mundial.
El acoso u hostigamiento laboral es una violación a nuestros derechos humanos, ya que transgrede el derecho a la vida, el derecho a la integridad física, psicológica y moral, el libre desarrollo de la personalidad…
Pese a que la fecha límite para legitimarlos es el 1 de mayo, al día de hoy solamente se han sometido a este proceso 12,641contratos, que equivalen al 9.0% del total.