El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), creado para agilizar la impartición de justicia en la materia, acumula casos y quejas por retrasos en los procesos para avanzar en la democratización sindical y la negociación colectiva.
El personal técnico y profesionista de Pemex está catalogado como de confianza, pero sin los beneficios de los gerentes ni las prerrogativas de los sindicalizados. Hace unos años se agruparon en un sindicato, el UNTyPP, pero carecen de contrato colectivo.
El gobernador, Ricardo Gallardo Cardona, afirmó que “se va a eliminar totalmente el outsourcing, es ilegal, y con los nuevos proyectos de la Secretaría del Trabajo se va a acabar en la práctica”
Los discursos misóginos repetidos en el Palacio Nacional, la resistencia patriarcal del funcionariado y la disminución presupuestal a la política de género tienen efectos nefastos en la vida laboral: Sara Lovera
Atento-Servicio, un Call Center de la Ciudad de México, despidió a 25 trabajadores que se organizaban para crear un sindicato, pues aseguran que los atropellos de la patronal son constantes ante la desorganización.
El poder adquisitivo de los trabajadores, pactado en las negociaciones contractuales, mejoró al iniciar el año, pues el promedio de sus salarios avanzó 2.76 por ciento en términos reales en enero, de acuerdo con estadísticas oficiales.
Por primera vez en la historia de México y Estados Unidos, se construyen mecanismos de movilidad laboral regulada y ordenada, aseguró Marath Bolaños López, subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS.
Las mujeres históricamente son quienes más trabajos desempeñan; no solo hablamos de los remunerados sino de los trabajos invisibilizados y no reconocidos como los del cuidado (trabajo doméstico), es decir, la atención a las infancias, los enfermos, personas de la tercera edad, el aseo, lavar, cocinar, etc.
En 2021, las mujeres tenían 106 horas de tiempo libre a la semana. Es decir, trabajan de manera remunerada o no, 62 horas semanales.
Durante casi tres meses el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en Guanajuato no ha logrado notificar al sindicato SITIMM-CTM la demanda de titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la empresa Fraenkische Industrial Pipes presentada por el sindicato independiente SINTTIA, debido a que representantes cetemistas se habrían negado a recibir el documento.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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