Convocatoria para consultoría


Formación sobre métodos efectivos para reunir evidencias y denunciar la discriminación y la violencia por razones género en el lugar de trabajo

¡Todos los proyectos y todos los trabajos deben garantizar el camino hacia la igualdad sustantiva!

La Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) convoca a ABOGADA/o LABORALISTA con experiencia en procesos de formación con trabajadoras para diseñar, formar, sistematizar y facilitar procesos grupales, con el objetivo de abordar contenidos pedagógicos para recopilar evidencias en casos de discriminación y violencia laboral por razones de género, integración de expedientes, presentación de denuncias y seguimiento de las mismas, en el marco del proyecto “Igualdad Laboral de las trabajadoras en los sindicatos y centros de trabajo”.

Antecedentes:

Como parte de su programa de formación, la RMS brindará a las mujeres trabajadoras herramientas  para el ejercicio de sus derechos. Para este proyecto, la actividad se centrará, prioritariamente, en los sectores de la electrónica, automotriz y aeroespacial, de call centers en Jalisco y Zona Metropolitana del Valle de México.

Responsabilidades:

  • Diseñar el programa de formación sobre métodos efectivos para recopilar evidencias y denunciar la discriminación y la violencia por razones género en el lugar de trabajo.
  • Elaborar los instrumentos requeridos para la formación (cartas descriptivas, programas, dinámicas para la enseñanza-aprendizaje).
  • Implementar el programa de formación (modalidad presencial y virtual).
  • Diseñar y elaborar  una guía de buenas prácticas para la recopilación de evidencia y armado de expedientes, y la aplicación de estrategias de intervención, atención y seguimiento a casos por parte de las trabajadoras capacitadas, que pueda ser utilizada en el largo plazo.
  • Sistematizar la información recopilada durante la capacitación por entidad, así como identificar los principales resultados obtenidos y las áreas de oportunidad.
  • Redactar un informe final en el que se integre toda la información generada a partir de la capacitación, que será revisado y aprobado por las integrantes de la RMS. 

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho 
  • Estudios de Género
  • Estudios de posgrado en materia de derecho laboral,  género, derechos humanos. 
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en la investigación, diseño y construcción de programas de formación sobre derechos humanos, preferentemente derechos laborales con perspectiva de género. 
  • Experiencia mayor a 5 años en facilitación de procesos de formación con enfoque de género y metodología participativa a trabajadoras y trabajadores.
  • Experiencia en diseño de documentos, sistematización de información cualitativa y redacción de informes.
  • Actitud positiva para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad de tiempo para acompañar las actividades de manera presencial y remota en las ciudades en las que se requiera la formación. 

Duración del convenio.   Septiembre de 2023 a febrero de 2024

*Las y los interesados enviar su CV antes del día 1 de septiembre de 2023 a: contacto@rmsindicalistas.mx

Ciudad de México, a 28 de agosto de 2023.

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