Luciana Kaplan investiga las condiciones laborales de las barrenderas y empleadas de limpieza y el impacto del outsourcing. Y expone el abuso y la explotación que enfrentan las mujeres de diversas edades en su documental Tratado de Invisibilidad

Karina Corona

Desde 2019, la directora Luciana Kaplan investiga las condiciones de las barrenderas y empleadas de limpieza de la Ciudad de México para resaltar cómo el outsourcing afecta sus vidas. Durante este período realizó cerca de 50 entrevistas, muchas bajo condiciones clandestinas debido a restricciones impuestas por empleadores y supervisores.

Las trabajadoras enfrentan el riesgo de represalias severas, acoso, violencia e incluso el despido si se descubre que hablan con personas externas a sus condiciones laborales. Cinco años después, la directora lanza el documental Tratado de Invisibilidad, el cual presenta a Gregoria, de 50 años; Claudia, de 36 años, y Aurora, de 58 años.

Ellas, junto con muchas otras trabajadoras de la limpieza en espacios públicos, enfrentan una realidad de abuso, acoso y explotación laboral que las mantiene en la sombra.

“Fue un proceso muy largo, porque se le tiene prohibido hablar por la cantidad de abuso al que están sometidas, están totalmente amenazadas y eso es parte de toda esta invisibilidad. Recorrí los espacios públicos, hablé con ellas sin que me vieran sus empleadores, me dieron sus teléfonos celulares para hacerles entrevistas por mensajes de audio y así averiguar qué es lo que estaba pasando realmente.

“Yo sabía que estaban subcontratadas, pero recopilé información nueva como que les quitan dinero, y de todo un cúmulo tremendo de injusticias”, detalla Kaplan en entrevista con Reporte Índigo.

Información publicada en https://www.reporteindigo.com/piensa/derechos-trabajadoras-limpieza-tratado-invisibilidad-documental-cdmx

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