Patricia Gutiérrez Rodríguez
agosto 2, 2024
Ocho trabajadores despedidos injustificadamente de Volkswagen de México firmaron este viernes sus convenios de reinstalación.
Los operarios, fueron removidos entre octubre de 2023 y enero de 2024, fueron citados este día en el primero, segundo, tercero y cuarto Tribunal Federal Laboral de Asuntos individuales del Estado de Puebla
“El día de ayer los representantes legales de los despedidos así como los apoderados legales de la empresa, se presentaron de manera conjunta a los tribunales para solicitar dejar sin efecto los allanamientos parciales que la empresa habría ingresado el pasado 12 de Julio y poder llevar a cabo los más pronto posible la firma de los convenios”, indicaron Fuentes cercanas al caso.
Un noveno trabajador acordó que la trasnacional lo indemnizará, es decir que ya no regresará a laborar a la planta de Puebla, mientras que uno más optó por continuar su proceso legal hasta concluir el juicio, por así convenir a sus intereses.
El pasado martes, los gobiernos de México y de Estados Unidos anunciaron que Volkswagen de México deberá implementar un plan de remediación, el cual incluye precisamente la reinstalación.
Se fijó el 9 de agosto para que la compañía cumpla con cada uno de los puntos que establece el mismo.
Este plan será monitoreado por México y deberá proporcionar evidencia de cada acción que realice la compañía para su cumplimiento; los resultados serán compartidos con autoridades estadounidenses y la firma germana.
Posteriormente, ambos países determinarán si la ensambladora cumple, para lo cual dispondrán de 30 días posteriores al vencimiento del plan.
Rosario Ortiz Magallón, integrante de la presidencia colegiada de la Red de Mujeres Sindicalistas y abogada de los despedidos, expuso en esta semana que el plan que los gobiernos de Estados Unidos y México ordenaron a Volkswagen de México implementar, no solo es un triunfo, sino que además comprueba que hubo violaciones a sus derechos de libertad sindical y de contratación colectiva.