Este 20 de agosto, se llevó a cabo el cuarto conversatorio “Horizontes de la organización de las y los trabajadores y sus derechos colectivos en la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, en el que participaron integrantes de sindicatos, así como representantes del sector académico y de organizaciones de la sociedad civil, organizado por la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) y el Sindicato Minero.
Esta ocasión se contó con la presencia de Mateo Lejarza Leo, especialista en asuntos sindicales y laborales; María Alejandra Morales Reynoso, Secretaria General del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA); Tania Espinosa Sánchez, Coordinadora para América Latina del Programa de Derecho de WIEGO; Rosalba Calva Flores del Sindicato de Trabajadores INCA (STINCA Rural), Frente Auténtico del Trabajo (FAT); y Rosario Ortiz Magallón de la RMS.
Este cuarto conversatorio es parte de una serie de nueve que se tienen contemplados, cada uno con un tema específico relacionado al ámbito laboral y se realizan dentro del proyecto de Solidaridad Obrera Intersindical México – Canadá que realiza la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS), con el fin de posicionar en la agenda pública los temas laborales prioritarios para garantizar el derecho al trabajo en condiciones de dignidad en México y rumbo a un modelo laboral más justo.
Al inaugurar el conversatorio, Alejandra Santamaría, integrante del Comité de Implementación del Proyecto TrabajadorEsMx, del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, refirió que con estos espacios se han nutrido de aportes, solidaridad y perspectivas para avanzar en una mejor calidad de vida para las y los trabajadores, además que se reflexiona sobre las problemáticas laborales. Resaltó que a lo largo de los años, los Sindicatos han tenido un papel relevante en la defensa de los derechos laborales.
José Carlos Bazán, Agregado Laboral Titular de Canadá en México, manifestó el agrado del gobierno de Canadá por contribuir en los trabajos impulsados en cuanto a la implementación de las obligaciones del TMEC. Asimismo, reconoció el esfuerzo de las trabajadoras y trabajadores, así como su esfuerzo para lograr negociaciones que los beneficien.
Por su parte, María Alejandra Morales Reynoso, Secretaría General del Sindicato Independiente Nacional de trabajadoras y trabajadores de la Industria Automotriz, indicó que los retos de la nueva organización sindical independiente han tenido un cambio relevante en el que se ha dado voz y voto a los trabajadores, siendo el T-MEC un impulso que ha ayudado de manera significativa para tomar decisiones, así como la libertad de emitir su voto libre y secreto. Añadió que han surgido nuevos sindicatos independientes y que actualmente sus negociaciones son de las mejores del país, aunque reconoció que aún falta mucho que hacer para poder lograr más y mejores condiciones laborales para los trabajadores.
En su intervención, Tania Espinoza Sánchez, Coordinadora para Latinoamérica del Programa Leyes de WIEGO mencionó que el trabajo informal representa una gran cantidad de personas y aunque ha habido un avance en sus derechos laborales, existen retos para construir una identidad colectiva y coordinar campañas en torno a ellos.
Rosalba Calva Flores, del STINCA rural destacó la importancia de darle el valor adecuado a las actividades que realizan los trabajadores para su bienestar. Añadió que en su organización se ha buscado que las mujeres trabajadoras tengan un espacio seguro para sus hijos e hijas, y ellas puedan llevar sus actividades sindicales con libertad y tranquilidad. Por otra parte, resaltó la realización de un marco de acción en cuanto a la igualdad de género que se ha fortalecido a través de los años.
Por su parte, Mateo Lejarza Leo manifestó que es importante eliminar las prácticas oligárquicas tradicionales que detienen la capacidad de modernización del país, por lo que es relevante crear un nuevo modelo laboral productivo, en el que los trabajadores y empresarios puedan establecer negociaciones de manera permanente. Asimismo, resaltó la importancia de la bilateralidad, en la que las negociaciones deben ser claras y transparentes, así como la democracia sindical y participativa que son fundamentales para que los sindicatos favorezcan a las personas trabajadoras y que el pacto social pueda verse reflejado en el ámbito productivo.
Para cerrar el conversatorio, Rosario Ortiz Magallón, señaló que los sindicatos han hecho grandes esfuerzos para que todos los sectores laborales cuenten con estabilidad en cuanto a sus derechos. Resaltó que también los sindicatos deben considerar y atender situaciones esenciales en las que debe haber negociación en beneficio de las y los trabajadores tanto privados, como públicos e informales.