- Uno de los temas más urgentes es la violencia contra las mujeres, con énfasis en la falta de espacios seguros para quienes han sido víctimas: Leticia Bonifaz
Como parte de la campaña “Trabajo digno, derecho de las mujeres”, este 27 de noviembre se llevó a cabo el conversatorio “La CEDAW en los derechos de las trabajadoras” con el propósito de conocer más sobre este tratado internacional que reconoce y protege los derechos humanos de las mujeres.
En la inauguración, Rosario Ortiz de la Red de Mujeres Sindicalistas destacó la importancia de visibilizar los derechos laborales de las mujeres, así como la relación de estos derechos con la CEDAW y México.
La Doctora Leticia Bonifaz, quien desde noviembre de 2020 es parte del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, la CEDAW, subrayó el papel histórico de las trabajadoras en la lucha por la igualdad. Durante su intervención, mencionó que fueron las mujeres trabajadoras quienes impulsaron el movimiento que dio origen a este marco normativo, ante las múltiples formas de discriminación y abusos en el ámbito laboral.
Asimismo, enfatizó la importancia de eliminar estereotipos de género y promover la igualdad, no obstante, destacó que uno de los temas más urgentes es la violencia contra las mujeres, con énfasis en la falta de espacios seguros para quienes han sido víctimas.
La Doctora Bonifaz dijo que es fundamental aumentar la presencia de mujeres con perspectiva de género en posiciones de liderazgo, ya que su participación puede ser clave para generar los cambios necesarios. Además, resaltó la importancia de empoderar a las mujeres mediante la capacitación laboral, el acceso a créditos bancarios y la posibilidad de formar cooperativas. “Estas acciones podrían reducir las desigualdades económicas y sociales que persisten” aseveró.
También habló la discriminación que enfrentan las mujeres indígenas y afrodescendientes, grupos que suelen ser doblemente marginados. Asimismo, de la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, especialmente al aspirar a puestos más altos, muchas mujeres enfrentan dificultades adicionales debido a las responsabilidades de cuidado en sus hogares.
Como conclusión, en el conversatorio se invitó a los grupos de mujeres sindicalistas, lideresas sindicalistas, y a mujeres trabajadoras en general a organizarse y colaborar con la CEDAW para describir sus problemáticas. Una vez que se presenten las mismas, el secretariado, junto con expertas en la materia, analizará los casos y emitirá recomendaciones para su atención.
La Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) es un tratado internacional que reconoce y protege los derechos humanos de las mujeres. Se considera que la Carta Internacional de los Derechos de las Mujeres es un instrumento fundamental para combatir la discriminación contra las mujeres. Además, establece parámetros de políticas públicas para combatirla.