Difusión

Las Mujeres Luchan por sus Derechos en el Trabajo

Las cuestiones de género están profundamente arraigadas en nuestra sociedad. Debemos seguir luchando hasta reemplazar la cultura que normaliza la dominación machista en todos los aspectos de nuestras vidas.

CONVOCATORIA CONSULTORÍA FORMACIÓN A MUJERES TRABAJADORAS PARA ELABORAR PROTOCOLOS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO

Para el desarrollo de su proyecto “Igualdad Laboral de las trabajadoras en sus sindicatos y centros de trabajo la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) convoca a concursar a las personas para desarrollar una consultoría que diseñé una guía de formación para facilitar frente a grupo la formulación de protocolos contra la discriminación y la violencia basada en género en el lugar de trabajo.

Convocatoria para Consultoría

El objetivo es abordar contenidos pedagógicos para recopilar evidencias en casos de discriminación y violencia laboral por razones de género, integración de expedientes, presentación de denuncias y seguimiento de las mismas, en el marco del proyecto “Igualdad Laboral de las trabajadoras en los sindicatos y centros de trabajo”.

Liderazgo sindical femenino: un pendiente en la lucha por la igualdad laboral

“El discurso en los sindicatos es que las mujeres no quieren ser dirigentes. Pero no, no es que no quieran, es que no pueden. Entonces ¿cómo hacemos para que las mujeres participen? Hay que discutir eso, porque debemos activar en el sindicato una agenda de igualdad”, dice Inés González, impulsora del Observatorio para la Igualdad Sustantiva en los Sindicatos, en entrevista con Expansión.

Observatorio para la Igualdad Sustantiva en los Sindicatos

“No es suficiente que los sindicatos cumplan con las legitimaciones de CCT. También queremos ver que se cumple con la proporcionalidad de género” Inés González Nicolás de la @RMSindicalistas durante el lanzamiento del Observatorio para la Igualdad Sustantiva en los Sindicatos