“Mejorando la igualdad sustantiva de género en los puestos de trabajo y sindicatos en México (GEM)” (2023–2025)
En 2023, la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS) se incorporó al proyecto GEM, coordinado por Partners of the Américas, con el objetivo de promover la igualdad sustantiva de género en los centros de trabajo y en las estructuras sindicales, mediante el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres, la ampliación de sus derechos y la prevención de la discriminación y la violencia laboral.
El proyecto, concluido en marzo de 2025, consolidó avances significativos en la formación, organización y empoderamiento de mujeres trabajadoras —sindicalizadas y no sindicalizadas—, contribuyendo a la construcción de entornos laborales más equitativos, inclusivos y libres de violencia.
Las acciones se implementaron en regiones estratégicas del país, incluyendo la Ciudad de México y su zona metropolitana, Guadalajara, Ciudad Juárez, Puebla y Querétaro, con énfasis en sectores clave del T-MEC y de alto impacto económico como el automotriz, electrónico, aeronáutico, textil, agroalimentario, telecomunicaciones, alimenticio y educativo.
A partir de un diagnóstico participativo, se diseñaron e implementaron programas de formación orientados a fortalecer las capacidades de las mujeres trabajadoras y promover su participación en espacios de toma de decisión sindical. Entre las principales líneas de acción destacan:
De manera complementaria, se produjeron materiales didácticos orientados a la formación en liderazgo sindical e igualdad sustantiva, ampliando el alcance de las acciones del proyecto.
El impacto del proyecto se refleja en la capacitación de un número significativo de personas trabajadoras —principalmente mujeres—, así como en la sensibilización de liderazgos sindicales masculinos. Asimismo, se fortalecieron estructuras sindicales, se promovieron cambios culturales en favor de la igualdad de género y se mejoraron mecanismos de prevención y atención de la violencia laboral.
El proyecto contó con la participación de diversas organizaciones sindicales, así como de instituciones públicas, empresas y organizaciones de la sociedad civil, consolidando un esfuerzo articulado para avanzar hacia condiciones laborales más justas e igualitarias.