VU Manufacturing ofrece a la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) el primer contrato colectivo de trabajo con salarios de 330 pesos diarios, apenas 5.6% arriba del salario mínimo a la categoría más alta, mientras que para la más baja ofrecen 315 pesos
Sigue habiendo un proteccionismo” hacia los sindicatos blancos, que poseen estructuras diseñadas a partir de diversas secciones y similares a las de los partidos políticos que les permiten llegar a sus bases
28.5 millones de niñas, niños y adolescentes de 5 a 17 años que residían en México, 2.2 millones trabajaron. De ellos, dos millones de menores trabajaron en ocupaciones no permitidas; de estos, 71.2% fueron hombres y 28.8%, mujeres.
La trascendencia del acuerdo que tomaron el Sindicato de Telefonistas y Telmex, después de tres años, no sólo mantiene prestaciones únicas en este contrato colectivo de trabajo, sino que se evitó la quiebra de la empresa al flexibilizar las posturas y mantienen una relación laboral estable.
“Cada peso que gana una niña o un niño empobrece su futuro y el de todo México”, señaló Constanza Tort San Román, encargada de Despacho de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional de Protección de las Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA).
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos, por medio de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales, ha puesto en marcha al menos 14 proyectos como parte de la asistencia técnica y de cooperación para cumplir con los compromisos laborales en el contexto del T-MEC.
VU Manufacturing ofrece a la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) el primer contrato colectivo de trabajo con salarios de 330 pesos diarios, apenas 5.6% arriba del salario mínimo a la categoría más alta, mientras que para la más baja ofrecen 315 pesos
Sigue habiendo un proteccionismo” hacia los sindicatos blancos, que poseen estructuras diseñadas a partir de diversas secciones y similares a las de los partidos políticos que les permiten llegar a sus bases
28.5 millones de niñas, niños y adolescentes de 5 a 17 años que residían en México, 2.2 millones trabajaron. De ellos, dos millones de menores trabajaron en ocupaciones no permitidas; de estos, 71.2% fueron hombres y 28.8%, mujeres.
La trascendencia del acuerdo que tomaron el Sindicato de Telefonistas y Telmex, después de tres años, no sólo mantiene prestaciones únicas en este contrato colectivo de trabajo, sino que se evitó la quiebra de la empresa al flexibilizar las posturas y mantienen una relación laboral estable.
“Cada peso que gana una niña o un niño empobrece su futuro y el de todo México”, señaló Constanza Tort San Román, encargada de Despacho de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional de Protección de las Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA).
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos, por medio de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales, ha puesto en marcha al menos 14 proyectos como parte de la asistencia técnica y de cooperación para cumplir con los compromisos laborales en el contexto del T-MEC.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
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