Presenta Sindicato SUMATE su Protocolo para erradicar el acoso, la violencia y el hostigamiento sexual en las áreas de trabajo
Guadalajara Jalisco a 25 de septiembre 2024 Por: Comunicación/RMS “Es nuestra obligación como personas, como sociedad, como delegados y delegadas de SUMATE continuar defendiendo los derechos y no normalizar la violencia en los centros de trabajo”, afirmó Karina Muñoz, Secretaria de la mujer de SUMATE, quien recordó que hace unos años el acoso y el hostigamiento eran considerados […]
México y el C190: Un compromiso vacío contra el acoso laboral
El problema de atender la violencia y el hostigamiento de las mujeres no sólo requiere de firmar convenios que pongan a México en el panorama internacional, requiere de acciones contundentes donde la integridad de las mujeres, más que el discurso, sea una realidad.
Crean Consultorio Laboral para mujeres
Tras detectar dificultades en el acceso del género femenino a la justicia en materia de trabajo, la Red de Mujeres Sindicalistas puso en marcha el Consultorio Laboral, el cual brindará asesoría jurídica gratuita a las empleadas de las industrias electrónica, automotriz y aeroespacial, call centers y de sectores estratégicos del T-MEC.
Acoso laboral, un maltrato difícil de probar
Como todas las violencias, el acoso laboral ocurre en el contexto de una relación desigual de poder, solo que en este caso sucede entre quien manda o toma decisiones en un espacio de trabajo y quienes obedecen.
Avala Pleno prevenir y erradicar el acoso laboral en el sector salud, informa Lilia Villafuerte
La Cámara de Diputados aprobó, por unanimidad de votos, una iniciativa para prevenir y erradicar el acoso laboral o “mobbing” en el sector salud, así como crear entornos libres de violencia y explotación.
Falta de oportunidades, acoso y bajo salario, el mercado laboral de las mujeres en Puebla
El panorama en el mercado laboral se agrava para las mujeres, pues de acuerdo con el Cuarto Informe de Desigualdad de Género 2024, del Observatorio de Salarios de la Ibero la brecha en cuanto al ingreso mensual es de 61% en Puebla. Pese a que en 2023 hubo una reducción del -18.55%.
Aprueban promover condiciones de trabajo libres de acoso y hostigamiento sexual
De acuerdo con estadística del INEGI, 66 mil 581 mujeres renunciaron a su empleo como consecuencia de la violencia en el ámbito laboral, de un total de 109 mil 310 renuncias por violencia, el 61 por ciento correspondieron a las mujeres.
Brecha salarial y acoso laboral laceran desarrollo de mujeres, señalan en el Senado de la República
La brecha salarial, paridad y violencia de género en el ámbito laboral representan un flagelo que debe combatirse de manera crucial por legisladores, sociedad civil y gobierno, coincidieron especialistas
Comisión de Igualdad de Género aprueba dictamen para combatir acoso laboral y sexual
La Comisión de Igualdad de Género, que preside la diputada federal Julieta Vences Valencia (Morena), aprobó el dictamen con proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley general de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en materia de violencia laboral.
Las medidas de SST son clave para prevenir la violencia y el acoso en el mundo laboral, según un informe de la OIT
Las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son clave para construir un enfoque inclusivo, integrado y sensible al género para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, señala un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).