Piden reformar el Código Penal para tipificar acoso laboral y sancionar hasta con 9 años de prisión a quien lo cometa
Con la finalidad de tipificar el acoso laboral y sancionar de uno a 9 años de prisión a quien lo cometa, la diputada Cynthia Iliana López Castro presentó iniciativa que adiciona un artículo 260 Bis al Código Penal Federal.
La violencia y el acoso laboral en México
Una situación de violencia y acoso laboral se vuelve un círculo vicioso para las organizaciones, ya que coadyuva en elevados niveles de rotación, renuncias y por ende, en afectaciones económicas: Ricardo Rodarte es Director General de OCCMundial.
De cada 10 mexicanos 6 son víctimas de acoso laboral experimentan estrés, ansiedad o depresión
La última encuesta de OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en Línea, reveló que 3 de cada 10 personas aseguraron haber sufrido algún tipo de violencia o acoso laboral en su empleo actual o pasado, de los cuales, 52 por ciento afirmó que esta situación se prolongó por más de 6 meses.
Acoso Laboral o Mobbing
Al acoso laboral conocido desde hace mucho tiempo en otros países y también en sentencias del Poder Judicial
Trabajadores de Salud y Seguridad, los que más denuncian violencia laboral en CDMX
En los últimos 11 años, la Comisión, a través de la Quinta Visitaduría General, documentó tres mil 260 expedientes que corresponden a tres mil 727 personas servidoras públicas de las diferentes dependencias locales, en los que narran haber sufrido algún tipo de vejación en el trabajo.
¿Volver al infierno? Definen criterios para reinstalación laboral de víctimas de acoso
Ante el despido injustificado de una víctima de hostigamiento sexual, la medida idónea y justa es la reubicación de área, sentenció un tribunal federal. Además, la empresa debe comprometerse a velar por su seguridad e integridad en su jornada.
CDHCM emite Recomendación General en el marco de la entrada en vigor del Convenio 190 de la OIT
En once años de trabajo de la Quinta Visitaduría General, encargada de atender lo relativo a los derechos humanos laborales, se ha dado trámite a 3,260 quejas relacionadas con violencia laboral
Trabajadoras agrícolas, indefensas ante hostigamiento sexual y laboral
Baja California ocupa el segundo lugar nacional por llamadas de emergencia al teléfono 911 por acoso y hostigamiento sexuales.
Indispensables las políticas para garantizar los derechos de seguridad y salud en el trabajo
La celebración del Día Internacional del Trabajo es cada año, una ocasión para refrendar la importancia de los derechos sociales básicos para la subsistencia de las personas y las familias; y del trabajo decente,
Encuesta mundial sobre experiencias de violencia y acoso en el trabajo
En diciembre del 2022 la Organización Internacional del Trabajo, Lloyd’s Register Foundation World Risk Poll y Gallup publicaron un nuevo análisis conjunto, que revela que más de una de cada cinco personas empleadas (casi 23 por ciento) han experimentado violencia y acoso en el trabajo, ya sea físico, psicológico o sexual.