Alfonso Bouzas Ortiz

Informalidad y sindicalización: Desafíos laborales de la agenda 2024-2030

“ningún gobierno, sin importar su filiación política, ha creado una política laboral específica para las mujeres trabajadoras. Menos aún para las mujeres sindicalistas”.
Aunque la reforma laboral establece la proporcionalidad de género en las directivas sindicales, no contempla medidas para cumplir ese mandato: Inés González Nicolás Red de Mujeres Sindicalistas

El mérito de la reforma laboral de 2019 no es de algún líder sindical, coinciden expertos

Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Laboral, comentó que la reforma jamás “se operó a la vieja usanza con un partido político, o desde el Senado, o gobierno priísta y menos con liderazgos sindicales; sino tiene su origen social”. La particularidad de la reforma es que se viene discutiendo desde 2017, con la participación del sector empresarial, de sindicatos académicos, juristas, economistas y sociólogos

STPRM, el sindicato inalterable

En estas más de tres décadas, la figura del dirigente de los petroleros no ha cambiado. “… Hay un perfil en lo esencial continuado”, exclama Alfonso Bouzas Ortiz, investigador de sindicatos en la Universidad Nacional Autónoma de México. Y abunda que mientras la conducción del sindicato fue inalterable, para los trabajadores el escenario sí es otro.