Sindicatos mexicanos denuncian cabotaje y tercerización en sectores marítimo y aéreo
Pablo Franco, abogado laboral de la ILAW, dijo que del lado patronal se ha estado buscando la forma de eludir el cumplimiento de obligaciones.
Inician huelga trabajadores de la empresa Transportadora Marítima de Baja California
Antonio Rodríguez Fritz, secretario general de La Orden, explicó que desde 1998 no se ha revisado el contrato colectivo de trabajo, “lleva 26 años sin una revisión, y parte de la gravedad está en que no se les han pagado miles de horas extras a los 13 trabajadores que laboran en la empresa”.
Persisten en el Golfo de México prácticas de outsourcing: sin salarios ni vacaciones
Ante este cúmulo de irregularidades, La Orden Mexicana de Profesionales Marítimos ya prepara interponer la primera queja del sector marítimo ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. Tenemos toda la información para presentarla.
Emplazan huelga en floteles de Pemex
La empresa PMI Norteamérica, propietaria de dos buques tipo flotel (hoteles flotantes) -Reforma PEMEX y Cerro de la Pez- fue acusada por sus tripulaciones -marinos mercantes mexicanos- por violaciones a su libertad sindical, por lo que emplazaron a huelga para el próximo 17 de febrero, además de solicitar investigaciones bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Trabajadores de Crosby Marine Services en Coatzacoalcos inician huelga
Trabajadores de la empresa marítima Crosby Marine Services —de capital norteamericano—, subsidiaria de la empresa Crosby Tugs, LLC, decidieron estallar la huelga este 7 de noviembre al no ser atendidas sus demandas para mejorar sus condiciones laborales.
Sonda de Campeche continúa con prácticas abusivas hacia sus trabajadores, acusa líder sindical
Si bien el T-MEC a través del Anexo 23-A trajo finalmente el arma y el parque suficiente para combatir los contratos de protección en el mundo laboral, aún hay “agujeros negros”
Sindicalismo independiente interviene, por primera vez, en la reunión anual del T-MEC
Pidieron que se continúe con la implementación efectiva del Capítulo Laboral, forzando a las “malas” empresas -incluyendo a las extranjeras que operan en el país-, a respetar la ley