Chihuahua.- Urgen campañas para visibilizar derechos de las y los trabajadores del hogar: Congreso
La 67 Legislatura de Chihuahua exhortó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como a los Ayuntamientos del Estado, para que implementen campañas de promoción y difusión de los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar. https://www.congresochihuahua.gob.mx/detalleNota.php?id=10107
México acorta la brecha de género y apunta a la igualdad salarial entre deportistas
El país aprobó un proyecto para buscar igualdad salarial entre deportistas hombres y mujeres. Conoce los avances en términos sociales.
No eres tú, es el sistema: ¿por qué persisten las brechas laborales en México?
Además de los estereotipos de género que sustentan el esquema de trabajos no remunerados en México, detrás de las brechas laborales también se encuentra la forma masculinizante con la que están diseñadas las estructuras internas de las empresas.
Persiste la desigualdad de género en el ámbito laboral, salarial y educativo: Ibero Puebla
Al día las mujeres ejercen en promedio 4.6 horas de trabajo pagado y los varones 7.6. En contraste, en las labores no remuneradas (del hogar) ellas dedican en promedio 6.8 a este rubro y ellos únicamente 2.1 horas: Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana Puebla con base en el Tercer Informe sobre Desigualdad de Género en México
México aún no atiende brecha de desigualdades; no se ha disminuido en 130 años: CEEY
Actualmente, el 55% de las mujeres no tienen trabajos remunerados, y quienes sí perciben un salario, este es 23% menor que el de los hombres. Además, tienen poca estabilidad laboral, realizan trabajos más precarios y se enfrentan a tener que dedicar más horas al trabajo doméstico.