Busca OIT fortalecer libertad sindical y contratación colectiva, en línea con la reforma laboral y T-MEC
Un tercio de los acuerdos en la OMC incluyen referencias laborales, toman como pilar la declaración del Convenio 98 (derecho de sindicación y negociación colectiva), tal y como lo tiene México desde la firma del T-MEC en un capítulo laboral
Firma alemana cesa a 336 obreros en León por buscar afiliarse a sindicato
La empresa Bader liquidó al 100% de operarios que se afiliaron al Sindicato Industrial de Trabajadores y Empleados del Cuero, Calzado y Comercio del Estado de Guanajuato (Siteccc).
Puebla, la Volkswagen y el T-MEC
Hoy, los trabajadores sindicalizados de esas firmas exportadoras tienen más herramientas para hacer valer sus derechos y cerrar el paso a injusticias, y eso, eso es tan histórico como inédito. El caso VW lo prueba.
Democratización laboral y la revisión del T-MEC, los pendientes de la STPS
“Desaparecieron más de 100 mil contratos, pero no desaparecieron los sindicatos que los firmaron; es una simulación que no sea el resultado de la negociación colectiva”, secundó Francisco Retama, asesor político de la Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM).
Violó México el T-MEC laboral en materia de libertad sindical. ¿Qué hará EU y sus sindicatos?
Hoy sabemos que fueron legitimados 27,336 contratos colectivos de trabajo, de los cuales un pequeño número (menos de 400) eran universitarios e independientes, pero el resto pertenecen a las centrales obreras charras.
Trabajadores de planta filial de Caterpillar no fueron entrevistados en investigación de STPS: SNITIS
“Ningún miembro de la STPS del Centro Federal y Local de Conciliación y Registro Laboral y/o personal de Asuntos Internacionales, hicieron la investigación que les obliga el acuerdo del T-MEC, y no se presentaron jamás en Nuevo Laredo: Susana Prieto
EU busca elevar estándares laborales en todo el mundo, como sucede en México con el T-MEC
El Departamento de Estado comenzará a implementar acciones clave del Memorando Presidencial de Joe Biden, para elevar los estándares de los derechos laborales a nivel mundial, y que en el caso de México -incluso- existe un capítulo laboral dentro del tratado comercial
Industria legal, el talón de Aquiles de la reforma laboral
Hay una generación de abogados corporativos que necesitan ser reeducados sobre los derechos de los trabajadores. Y eso es algo interesante que escuchamos de algunas de las empresas” Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento del Trabajo de EU.
EU incrementa en 2023 la presentación de quejas laborales al Gobierno de México
Desde que entró en vigor el T-MEC y su Capítulo 23, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) se ha convertido en la “única herramienta auténtica” de defensa para los derechos laborales de los trabajadores, ya que en nuestro país no existe una defensa similar, así lo externó la diputada Susana Prieto Terrazas.
El capítulo laboral del T-MEC: Claves para prevenir la aplicación del mecanismo de respuesta rápida
A través de la no interferencia patronal en el ejercicio de libertad de asociación por parte de los trabajadores y el libre ejercicio de los derechos de negociación colectiva, así como la implementación de protocolos de prevención a casos de violencia, acoso y hostigamiento laboral,