Los sindicatos en maquiladoras de Tijuana no son independientes, coinciden académicos y activistas

Los sindicatos en el sector maquilador y manufacturero en Tijuana no están protegiendo a los trabajadores porque habitualmente están articulados con las empresas y las autoridades, afirmó Cirila Quintero, profesora e investigadora del Colegio de la Frontera Norte (Colef).
Desigualdad en la contratación: los desafíos del acceso laboral para las mujeres

En el libro Trabajadores, sindicatos y activistas en la frontera norte de México de Cirila Quintero Ramírez destaca que una muestra de 50 maquiladoras de Cd. Juárez dijeron que el principal factor de atracción para instalarse fueron los bajos salarios que tendrían que pagar por mano de obra calificada.
En el sexenio actual: ¿primero los trabajadores?

Los trabajadores están muy lejos de haber sido los primeros beneficiarios con la transformación laboral implementada: Cirila Quintero Ramírez
Enseñanzas de la huelga de Audi: concientizar más que celebrar.

El derecho a la huelga, sigue siendo considerado como un ahuyentador de inversiones y muestra de desestabilidad laboral, así lo manifestaron los líderes empresariales, cuando estallo la huelga; en lugar de una estrategia legítima para mejorar los salarios y prestaciones de los trabajadores.: Cirila Quintero Ramírez, El Colegio de la Frontera Norte
El conflicto del SNITIS: termómetro de los avances por la democracia sindical

Sin la participación de la base, poco futuro tienen las organizaciones sindicales sean de la filiación que sean.
Dra. Cirila Quintero Ramírez
El Colegio de la Frontera Norte
Reforma laboral no ha logrado romper cacicazgos sindicales

Sigue habiendo un proteccionismo” hacia los sindicatos blancos, que poseen estructuras diseñadas a partir de diversas secciones y similares a las de los partidos políticos que les permiten llegar a sus bases
Una reforma laboral con muchos cabos sueltos

Cientos de sindicatos autodenominados independientes han conseguido su registro, sin que ello garantice una mayor democratización sindical, máxime que alguno de ellos, como la CATEM son derivaciones de sindicatos corporativos, como la CTM, o bien sindicatos pragmáticos surgidos por la efervescencia sindical, pero sin ningún trabajo de base.
