Presidenta Claudia Sheinbaum presenta campaña permanente: ¡Es tiempo de mujeres sin violencia! ¡Súmate y transforma!

Decirle a una mujer o a una niña tú no puedes, no es una costumbre, es una forma de violencia, destacó la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo
Iniciativa de Claudia Sheinbaum: Una deuda laboral en la era digital

Desde la llegada de la llamada «economía colaborativa», los trabajadores de plataformas digitales han sido engañados con el mantra de “ser tu propio jefe”, una falacia que esconde la precarización extrema de sus condiciones laborales.
Iniciativas por la igualdad de género

El IMCO analizó las reformas presentadas por la presidenta para conocer el alcance potencial en las oportunidades laborales de las mujeres y, en consecuencia, en la competitividad del país.
Brecha salarial de género, esto es lo que plantea Claudia Sheinbaum para erradicarla

La modificación al artículo 123 constitucional plantea establecer la obligación de que las leyes secundarias cuenten con “los mecanismos tendencias a reducir y erradicar la brecha salarial de género”.
Se buscará la reducción de jornada laboral por consenso: Sheinbaum

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo confió ayer en que su gobierno hará realidad la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana y aseguró que para ello y a fin de continuar con los aumentos al salario se avanzará de manera paulatina, buscando consensos con trabajadores y empresarios.
Continuidad y nuevos cimientos: Los retos de la política de trabajo de Claudia Sheinbaum

El siguiente sexenio debe continuar con el aterrizaje de la reforma laboral del 2019, fortaleciendo la libertad sindical y eliminando la simulación. “Los trabajadores deben hacerla suya y esto representa, ante todo, un cambio cultural” Alfonso Bouzas, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
Retos laborales de Sheinbaum, y el taller mecánico

La política laboral no puede ser ausencia de Estado, por el contrario, se debe aplicar la legislación y contar con instituciones fuertes para lograr mejores acciones de trabajo con sentido social: Manuel Fuentes
Agenda laboral de Claudia Sheinbaum: Las reformas y políticas prioritarias del próximo gobierno

El gobierno que encabezará Claudia Sheinbaum lo precede el mayor periodo de cambios legislativos y de política pública vinculados con el mundo del trabajo.
Bases y desafíos laborales del nuevo gobierno

EL MLRR se ha convertido en la más poderosa de las nuevas instituciones, pues ha mostrado un efecto demostración y en cadena imitativa (bandwagoon effect) de los que las otras instituciones carecen” Alex Covarrubias
Regulación de plataformas digitales: ¿La gran reforma laboral de Claudia Sheinbaum?

El debate no se visualiza fácil, las empresas propietarias de las aplicaciones de movilidad y reparto han mostrado apertura al diálogo, pero no a un reconocimiento de la relación laboral.
