Realizan la STPS y el CFCRL el conversatorio “Avances y retos de las mujeres en la conciliación laboral y en la representación sindical”
La STPS y el CFCRL llevaron a cabo el conversatorio “Avances y retos de las mujeres en la conciliación laboral y en la representación sindical”.
Horas contadas para la explotación laboral
La explotación laboral es la práctica de emplear a trabajadores en condiciones que vulneran sus derechos, cargas de trabajo desproporcionadas y remuneraciones inferiores al salario mínimo, en muchos casos, jornadas excesivas y en condiciones de trabajo insalubres, así como jornadas que superen lo establecido por la LFT
Claroscuros en la Justicia Laboral
A poco más de 5 años de la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral hay avances para los que tienen un Contrato Colectivo de Trabajo. Lo complicado es la aplicación de la justicia laboral.
Suben 12.8% los acuerdos entre trabajadores y patrones por conflicto laboral
Alfonso Bouzas, coordinador en el Observatorio Laboral, comentó que estos resultados muestran “el crecimiento exponencial de las conciliaciones, es el resultado de la aplicación de la reforma laboral.
Falla en 3 entidades conciliación laboral
El Estado de México, la Ciudad de México y Guanajuato son las entidades con más expedientes abiertos en los tribunales laborales locales y según expertos esto se debe a que está fallando la conciliación laboral y en la capital, al menos, hay menos tribunales de atención que antes de la reforma laboral.
La conciliación laboral se tropieza con la ineptitud
La conciliación es un espectro distinto a la realidad que vivimos. No logra ser un medio alternativo de soluciones estratégico capaz de brindar un valor agregado a las partes, donde el respeto a los derechos de los trabajadores, así como el trabajo digno y mejores prácticas en los centros de trabajo debiera ser la principal prioridad.
Entre leyes y experiencias. La conciliación en el nuevo sistema laboral
La implementación de la conciliación como pieza clave en el nuevo sistema laboral representa un paso importante hacia la resolución eficiente de conflictos.
En 3 años, el Centro Federal Laboral atendió más de 400 mil solicitudes de trabajadores, sindicatos y empleadores
En materia de contratos colectivos de trabajo (CCT) se registraron 13 mil 230 convenios de revisión salarial; así como 7 mil 73 convenios de revisión contractual y fueron registrados 751 CCT iniciales
Atiende Centro de Conciliación Laboral de la Ciudad de México más de 92 mil solicitudes
Entre los principales motivos de estas solicitudes se encuentran despido injustificado, con 51 mil 876 solicitudes; terminación voluntaria de la relación de trabajo, con 11 mil 884 atenciones; y pago de prestaciones pendientes, con 7 mil 998 casos; entre otros.
”Ciencia ficción” en los contratos en Mérida: afirman que se quiere consolidar la reforma laboral
Al llegar el nuevo gobierno federal les entregaron 553,000 contratos, añadió, pero al concluir hace poco menos de un mes la revisión y legitimación de éstos se encontraron menos de 140,000, de los cuales sólo 30,500 se han confirmado.