contratación colectiva

Rescatar la contratación colectiva, reto para los trabajadores ante la desaparición de más de 100 mil contratos colectivos de trabajo

En la presentación de los cursos de la Red de Mujeres Sindicalistas en colaboración con la FESMEX y la UnADM, Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL); mencionó que debe haber una sensibilización sobre el nuevo modelo laboral que significa plena libertad para que los trabajadores se afilien al sindicato de su preferencia o formen un nuevo  sindicato.

La reforma laboral anula la contratación colectiva

Derivado de todas estas barreras, de 12 mil 833 solicitudes de Constancias de Representatividad, no se consiguieron celebrar 11 mil 960 Contratos Colectivos de Trabajo, lo que representa el 93.19%, todo un triunfo patronal.
Por la parte obrera no hay nada que celebrar.

Nearshoring aterriza en desierto sindical

Para las empresas de capital extranjero, aterrizar en México es un paraíso laboral, al no ser obligatoria para su operación la contratación colectiva ni la representación sindical en los nuevos centros de trabajo. | Manuel Fuentes

Cuestiones laborales: la agenda pendiente

La protesta obrera puede parecer, todavía, poco visible en México. Sin embargo, ya hemos presenciado algunas manifestaciones y conquistas de un sindicalismo más independiente y combativo: Súl Escobar Toledo

Reforma laboral, la más observada

Lo más grave en mi concepto es que esos contratos de protección se convirtieron después del 1º de mayo de 2023 en tierra de nadie, solo la del patrón. De los 139 mil contratos colectivos reconocidos, 122 mil se quedaron sin sindicato ni contratación colectiva: Manuel Fuentes

Reformas laborales y el cabildeo patronal. Manual básico

No se habían experimentado cambios en el ámbito laboral a favor de los trabajadores como los que hemos tenido en el actual sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador, que van desde la libertad sindical y la contratación colectiva, la eliminación de la subcontratación, el aumento de vacaciones, el teletrabajo, el aumento al salario mínimo, entre otros, los cuales han sacudido al sector patronal.