La realidad de la contratación colectiva a partir del 1 de mayo de 2023
La realidad de la contratación colectiva a partir del 1 de mayo de 2023
Reformas laborales y el cabildeo patronal. Manual básico
No se habían experimentado cambios en el ámbito laboral a favor de los trabajadores como los que hemos tenido en el actual sexenio del presidente Andrés Manuel López Obrador, que van desde la libertad sindical y la contratación colectiva, la eliminación de la subcontratación, el aumento de vacaciones, el teletrabajo, el aumento al salario mínimo, entre otros, los cuales han sacudido al sector patronal.
La contratación colectiva “garantiza trabajo decente”: Organización Internacional del Trabajo
Jeff Hermanson, asesor sindical, expuso en el foro “Relaciones laborales y sindicales en el gobierno de la 4T”, que hay una gran incógnita sobre cuál será el futuro de todos los contratos que no se legitimen, “quién se va a quedar con ese espacio, sindicatos de protección patronal, u organizaciones legítimas. Esa es la gran preocupación”, expuso.
Aviación y discriminación laboral por tatuajes
ASSA no solamente permite que sus agremiados de Aeromar sean discriminados, sino que el mismo sindicato los discrimina
Contratos colectivos, en riesgo de desaparición masiva por la lenta legitimación: expertos
En Querétaro sólo 308 de 610 organizaciones activas cumplieron con la modificación de sus estatutos para ajustarse a las nuevas reglas democráticas del voto personal, directo, libre y secreto, o la representatividad de género.
La reforma laboral de 2019. Primavera laboral
La reforma laboral del 2019, cambió las reglas del mundo del trabajo en temas de libertad y democracia sindical, contratación colectiva y la impartición de justicia laboral
Contratación colectiva simulada sigue siendo la constante en el país
Alfredo Domínguez Marrufo, director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, afirma que los resultados hasta ahora muestran un “balance positivo”, pues en 21 estados de la República ya hay un nuevo modelo laboral, en donde la conciliación para atender los conflictos laborales se ha privilegiado.
La reforma laboral se enfrenta al viejo sindicalismo ‘charro’
La llegada de López Obrador a la presidencia prendió las alertas en el viejo sindicalismo mexicano. Algunos líderes creyeron llegado el momento del retiro, dado que además del cambio de vientos en el poder presidencial, entró en vigor un nuevo modelo de justicia laboral encaminado a garantizar la libertad sindical y la transparencia en el siempre opaco mundo de la contratación colectiva.
Jueza Federal laboral mata huelgas
Aplicar de manera retroactiva en perjuicio de las organizaciones sindicales los derechos colectivos es una gran afrenta a los derechos laborales que fueron
ganados a pulso por los trabajadores y que ahora ciertos ministros de la Corte y de jueces laborales acaban con todo vestigio de estos importantes derechos.