Buscan que contratos laborales contengan expresamente las obligaciones y prohibiciones de patrones y trabajadores
El objetivo general de la reforma es que las y los trabajadores conozcan la protección jurídica de sus intereses laborales, siendo parte de sus derechos conocer y comprender las obligaciones y las prohibiciones de los empleadores y sus representantes.
Precariedad laboral. Contratos laborales cada mes, ¡qué estrés!
Las patronales recurren a contrataciones precarias para negar derechos, ¿por qué pasa esto? y ¿cómo está ligado a nuestra salud mental?
Un año sin afiliarla al IMSS, ¿por qué no le da pena?
¿Usted pide que le den las prestaciones de ley en su trabajo? ¿Se pone exigente cuando esto no sucede? Afiliación al IMSS, aguinaldo, vacaciones, licencia por maternidad o paternidad, horas extras…