México y el C190: Un compromiso vacío contra el acoso laboral
El problema de atender la violencia y el hostigamiento de las mujeres no sólo requiere de firmar convenios que pongan a México en el panorama internacional, requiere de acciones contundentes donde la integridad de las mujeres, más que el discurso, sea una realidad.
Convenio 190 sobre violencia laboral, compromiso todavía de papel en México
Este mes cumplió un año de vigencia en México el Convenio 190 (C190) de la OIT. Al ratificar la norma, nuestro país asumió diversos compromisos en la prevención y erradicación de la violencia y acoso laboral, pero en la práctica poco se ha avanzado.
Llaman a México a ratificar el Convenio 156 de la OIT
La senadora Patricia Mercado dijo que sí es posible avanzar en la discusión de propuestas que determinen “cuáles serán las políticas de cuidados que vamos a impulsar en el país como Estado y no desde las mujeres”.
Por una agenda laboral feminista en las campañas electorales
Los trabajos más precarizados los continúan realizando las mujeres, además, esta situación se agrava si se trata de mujeres indígenas y/o afrodescendientes,
6 temas regulatorios que marcarán el ritmo de la agenda laboral del 2024
La NOM de Teletrabajo, el Convenio 190 de la OIT y la consolidación de los cambios de política laboral son parte de los temas clave a considerar entre las prioridades de cumplimiento normativo de las empresas para el próximo ejercicio.
El derecho humano a un ambiente laboral libre de violencia y acoso
En opinión de Mónica Güicho, @MonicaGuicho la violencia laboral y por razón de género hay que conocerla, entender su desarrollo, difundir sus riesgos y daños, así como concientizar a toda persona trabajadora para prevenirla y evitarla.
Mujeres en aviación
Los sindicatos de Pilotos y de Sobrecargos de Aviación se reunieron para celebrar la firma de México del Convenio 190 para erradicar la violencia contra las mujeres en el ámbito de la aviación, con lo cual se da vigencia a este ordenamiento, ratificado por México en 2022
Gobierno mexicano debe modificar leyes para cumplir con el Convenio 190 sobre violencia y acoso laboral: OIT
La oficina en México de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) elaboró un estudio para identificar en dónde el gobierno de mexicano debe realizar cambios en sus leyes federales para dar cumplimiento al Convenio 190, el cual entró en vigor en junio del año pasado.
Plantean en el Senado fortalecer acciones para erradicar acoso y violencia laboral
Durante el foro “El Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (C190). Reformas legislativas pendientes”, que se llevó a cabo en el Senado de la República, participaron integrantes del Poder Legislativo, del sector empresarial, de sindicatos y de organizaciones de la sociedad civil, quienes coincidieron en la urgencia de fortalecer la legislación para erradicar el acoso y la violencia laboral.
Convenio 190 para trabajadores del sector aéreo: buscan erradicar la violencia y el acoso laboral
En el arranque de la campaña #ConTodoRespeto “Volemos Sin Violencia”, se presentaron datos de la STPS que reflejan esa violencia, por ejemplo que el 26.6% de las mujeres laboralmente activas han sido víctimas de violencia laboral, de estas, el 19.3% han sido víctimas de acoso sexual.