Impacto de las Reformas Laborales en Coparmex
El sindicato patronal dijo que la “redacción de las reformas no deja claro las excepciones que ya estaban establecidas en la LFT para aumentar las horas laborales
Calculan hasta 1.6 millones de vacantes no cubiertas; 40 de cada 100 empresas no encuentran trabajadores
El problema de vacantes no cubiertas se profundiza en México con hasta 1.6 millones de plazas disponibles sin encontrar personal para ocuparlas, de acuerdo con el IMCO y la Coparmex.
No hay condiciones para reducir las jornadas laborales en México: Coparmex
La alta inflación, incertidumbre de una posible recesión en EU, la recuperación de la etapa post Covid-19 y la disrupción de las cadenas de suministro. No hay condiciones para reducir jornadas laborales: Coparmex
Coparmex CDMX y STPS unen fuerzas para impulsar la implementación de la reforma laboral
La Coparmex Ciudad de México establecerá una estrategia de coordinación con la STPS con el fin de lograr la implementación total de la Reforma Laboral y la legitimación de contratos colectivos de trabajo.
https://www.eleconomista.com.mx/estados/Coparmex-CDMX-y-STPS-unen-fuerzas-para-impulsar-la-implementacion-de-la-reforma-laboral-20220926-0087.html
A favor del trabajo seguro y saludable
Por Ricardo Barbosa Ascencio* El pasado 3 de junio se llevó a cabo la 110a Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, la cual versó sobre una propuesta de resolución para la inclusión del trabajo seguro y saludable en el marco de la OIT, relativo a los principios y derechos fundamentales del trabajo, destacando […]
Jalisco: Fortalecer la justicia laboral el principal reto para Carlos Villaseñor presidente de la Coparmex
Dalia Rojas 24/05/2022 El presidente de la Coparmex Jalisco, Carlos Villaseñor Franco, presentó este martes su segundo informe de actividades, en el que destacó como uno de los principales retos, seguir fortaleciendo la justicia laboral. Aseveró que Jalisco tiene las condiciones para ser uno de los estados con el mejor sistema a nivel nacional, ya […]
Más de 3 millones de trabajadores ya fueron reconocidos por sus patrones reales, como efecto de la reforma de subcontratación
Ciudad de México a 10 de febrero de 2022 La aceptación de los trabajadores por sus patrones reales ha significado un incremento en el salario de cotización ante el IMSS del 20% Otro beneficio de la reforma en materia de subcontratación es que más de 3 millones de trabajadores accedan, por primera vez, al reparto […]