Con apego al T-MEC, logra EU fallo positivo en controversia laboral

Estados Unidos anunció la resolución exitosa bajo el mecanismo laboral de respuesta rápida del T-MEC en el caso de la empresa Impro Industries, ubicada en San Luis Potosí, la cual fue investigada por la denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva de más de 3 mil trabajadores.

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Recomiendan ampliar la definición de “denegación de derechos” bajo el MLRR desde la mera libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva para incluir la discriminación por motivos de género u orientación sexual o expresión de género, violencia de género, trabajo infantil, salud y seguridad, y estándares mínimos de trabajo.