Por mucho tiempo se tuvo miedo a impulsar esta transformación en el área laboral porque implicaba contar con el asentimiento patronal y de centrales obreras corporativas como la CTM, la CROC y otras que temen perder control, pero los cambios son urgentes y necesarios, no es posible permanecer estacionados.
ENERO 17, 2023 MEMORANDO DE ENTENDIMIENTOENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSY EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICARESPECTO DE LA MOVILIDAD LABORAL YLA PROTECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES ENPROGRAMAS DE TRABAJADORES TEMPORALES EXTRANJEROS El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos (Gobierno de México),… Read More »Memorando de entendimiento – movilidad laboral y protección de trabajadores temporales extranjeros
En todo el mundo, existen brechas de género laboral, salarial y de salud, entre otros ámbitos. Esto provoca que al final de una vida de trabajo las mujeres acumulen el 74% de la riqueza a la que llegan los hombres. Pero en México, las trabajadoras alcanzan 63% de los recursos que ellos logran. Informe mundial de equidad de género en la riqueza de 2022, de la consultoría WTW
Tenemos que hacer políticas que concilien, que distribuyan de otra manera las responsabilidades del trabajo de cuidados
Ranchos agrícolas en San Quintín, Baja California, incumplen la ley y pagan aguinaldos de 1 a 20 pesos, con la complicidad de sindicatos de CTM y CROC , denunció Abelina Ramírez, dirigente del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (SINDJA).
El grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano presentó una iniciativa para garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras de plataformas digitales de transporte y reparto que incluye vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, seguridad social, seguro de riesgos de trabajo y aguinaldo.
El Capítulo laboral del T-MEC es el mas robusto que existe en cualquier tratado de libre comercio en el mundo: Luis Pablo Solorio, Agregado Laboral Principal de los Estados Unidos en México
Por primera vez un tratado comercial obliga a un país a modificar una ley de aplicación general, como la Ley Federal del Trabajo, para garantizar libertad y transparencia sindical, buscando una negociación colectiva auténtica” Dr. Pablo Franco
Para efectos de las inspecciones en materia de subcontratación, la actividad de corte, cosecha o recolección del fruto forma parte de la actividad económica preponderante de las empresas o personas físicas dedicadas al cultivo, empaque, distribución y exportación de fruta
De acuerdo con la OIT, México se posiciona como el segundo país en Latinoamérica con más trabajadores domésticos. Estudios de este organismo señalan que en el país 99.2% de las personas trabajadoras del hogar no tienen contratos de trabajo escritos y 71.3% carecen de alguna prestación.
La Red de Mujeres Sindicalistas se crea en 1997 para impulsar la defensa de los derechos laborales y sindicales desde un enfoque de género.
Red de Mujeres Sindicalistas 2022 © Todos los derechos reservados.
