derechos laborales

De sindicatos a sindicatos

Por mucho tiempo se tuvo miedo a impulsar esta transformación en el área laboral porque implicaba contar con el asentimiento patronal y de centrales obreras corporativas como la CTM, la CROC y otras que temen perder control, pero los cambios son urgentes y necesarios, no es posible permanecer estacionados.

Memorando de entendimiento – movilidad laboral y protección de trabajadores temporales extranjeros

ENERO 17, 2023 MEMORANDO DE ENTENDIMIENTOENTRE EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSY EL GOBIERNO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICARESPECTO DE LA MOVILIDAD LABORAL YLA PROTECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES ENPROGRAMAS DE TRABAJADORES TEMPORALES EXTRANJEROS El Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos (Gobierno de México),… Read More »Memorando de entendimiento – movilidad laboral y protección de trabajadores temporales extranjeros

Al jubilarse, las mujeres mexicanas obtienen casi 40% menos riqueza que los hombres

En todo el mundo, existen brechas de género laboral, salarial y de salud, entre otros ámbitos. Esto provoca que al final de una vida de trabajo las mujeres acumulen el 74% de la riqueza a la que llegan los hombres. Pero en México, las trabajadoras alcanzan 63% de los recursos que ellos logran. Informe mundial de equidad de género en la riqueza de 2022, de la consultoría WTW

Aguinaldos de $1, avalados por centrales obreras priístas

Ranchos agrícolas en San Quintín, Baja California, incumplen la ley y pagan aguinaldos de 1 a 20 pesos, con la complicidad de sindicatos de CTM y CROC , denunció Abelina Ramírez, dirigente del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas (SINDJA).

El Capítulo Laboral del T-MEC

El Capítulo laboral del T-MEC es el mas robusto que existe en cualquier tratado de libre comercio en el mundo: Luis Pablo Solorio, Agregado Laboral Principal de los Estados Unidos en México