Desigualdad en la contratación: los desafíos del acceso laboral para las mujeres
En el libro Trabajadores, sindicatos y activistas en la frontera norte de México de Cirila Quintero Ramírez destaca que una muestra de 50 maquiladoras de Cd. Juárez dijeron que el principal factor de atracción para instalarse fueron los bajos salarios que tendrían que pagar por mano de obra calificada.
Cuidar vs. prosperar: las tensiones entre el trabajo de cuidado y el éxito profesional de las mujeres
De 2016 a 2022, la brecha salarial entre hombres y mujeres con licenciatura o posgrado se redujo 11 puntos porcentuales, según CONEVAL. Si bien este avance sugiere un progreso, la realidad es que aún persiste una desigualdad laboral, impulsada en gran medida por la participación de las mujeres en las labores de cuidado.
Brecha laboral y violencia contra las mujeres mantiene a los países en la pobreza: OIT
Según la ONU, el costo económico de la violencia hacia las mujeres representa un costo de hasta el 2% del Producto Interno Bruto (PIB) global.
¿Qué panorama laboral enfrentan las mujeres abogadas en México?
El reporte Derecho desigual muestra un aspecto de la cultura laboral en la que se desempeñan las abogadas: discriminación, acoso y disparidad en el trabajo de cuidados. Todo esto las pone en desventaja, sobre todo, si son indígenas.
Empleos precarios y desigualdad de género
La pobreza laboral afecta mayoritariamente a las mujeres, pues siguen teniendo menos acceso al trabajo y, cuando lo pueden hacer, siguen teniendo acceso a los puestos de menor relevancia jerárquica y de prestigio social.