El 1º de mayo de 2028 puede cambiar al mundo
Como trabajadores, debemos unirnos. Ya no podemos permitir que las corporaciones, los políticos y las fronteras nos dividan. Es tiempo de reclamar el Primero de Mayo para la clase trabajadora.
Shawn Fain*
1º de mayo 2024: logros y reformas pendientes
Podría pensarse que los pendientes son muchos. No obstante, reflejan el abandono y el atraso legal de la cuestión laboral en México: durante más de cuarenta años, hasta 2017, los ordenamientos jurídicos en esta materia no se modificaron o lo hicieron para favorecer a la parte patronal (como la reforma Calderón-Peña Nieto de 2012).
Hablemos del 1° de mayo
El Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica Similares y Conexos (STIA) todavía no detenta el contrato de los trabajadores de MASair, pero la empresa ya eligió (no los trabajadores) cuál sindicato quiere que los represente
La extinción del sindicalismo
En México, según la OIT, en 2020 sólo 13.2% de los trabajadores estaba sindicalizado. Por su parte, el Inegi señala que en 2005 eran 17 de cada cien los organizados para la defensa de sus intereses, pero ese porcentaje había caído a sólo 12% en 2018.
La realidad de la contratación colectiva a partir del 1 de mayo de 2023
La realidad de la contratación colectiva a partir del 1 de mayo de 2023
Primero de mayo 2023: fin y principio
El futuro de la reforma y la nueva etapa del sindicalismo son inciertas. Las circunstancias externas e internas que las propiciaron muestran que, lo que faltó entonces y ahora, ha sido la acción colectiva de los trabajadores: Saúl Escobar Toledo
Concluye etapa histórica de la Reforma Laboral
Este 1º de mayo en punto de las 23:59 horas terminó el plazo para que los sindicatos de todo el país realizaran el trámite de registro para llevar a cabo el proceso de Legitimación de sus Contratos Colectivos de Trabajo (LCCT).
Primero de mayo
En medio de un archipiélago de siglas, cuatro grandes agrupamientos buscan representar a los trabajadores. Entre ellos están: el Congreso del Trabajo; la Unión Nacional de Trabajadores (UNT); la Nueva Central de Trabajadores-SME, y el sindicato minero de Napoleón Gómez Urrutia y sus aliados en el transporte.
Creemos sindicatos nuevos
Urge derrotar el temor. Ya hay quien lo ha hecho. Estamos atestiguando el surgimiento de organizaciones laborales innovadoras. Ejemplos de ello son Ángel Pazos, del Sindicato Nacional de Personas Trabajadoras de Organizaciones de la Sociedad Civil; Sergio Guerrero, de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación; y las tres secretarias generales del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar. Más deben surgir.
La ley del trabajo cambia en México, los sindicalistas no
México tiene una cultura atrasada en democracia, la ciudadanía no ejerce ni exige sus derechos”, resume Graciela Bensusán, profesora de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) en Xochimilco, una de las grandes expertas en política laboral.