Reclutamiento: La línea delgada entre requisitos y discriminación

“La discriminación es un tipo de violencia. Generalmente, cuando se habla de violencia, sólo se piensa en la física, la que genera heridas, pero cuando explicas que este tipo de situaciones implican un comportamiento violento y también dañan a las personas, pues se hace evidente un comportamiento que en algún momento todos hemos tenido”

Impulsan en el Senado reformas para evitar discriminación en selección de personal

A pesar de que en México se han derribado la mayoría de las barreras que podrían constituir discriminación, obtener un empleo, un ascenso y un salario adecuado no depende enteramente del mérito, de las capacidades y de la trayectoria, sino de los contactos familiares, las características físicas o los apellidos, reconoció la senadora Patricia Mercado Castro.

Mujeres y sindicatos

Invita a trabajadores de salud a agremiarse con ellos, asegura que no habrá venta de plazas, ni actos de corrupción

En México y en Puebla, la participación de las mujeres en las dirigencias de los sindicatos es mínima, pese a la realización de reuniones y foros con centrales obreras donde se han firmado compromisos al respecto.

Igualdad laboral y no discriminación

Dentro del mercado laboral persisten diversas formas de discriminación, las cuales representan obstáculos para el pleno goce de los derechos humanos y laborales.