discriminación laboral

Taller de Formación de Formadorxs 

Las participantes acordaron impulsar acciones para profesionalizar la formación y capacitación para combatir la discriminación y violencia laboral; y que los contratos colectivos de trabajo establezcan de manera acuerdos con perspectiva de género.

Discapacidad, el talón de Aquiles del mercado laboral

En México la mayoría de la empresas no cuentan con la infraestructura ni están capacitadas para atender a personas con discapacidad a pesar de que la ley las obliga y las incentiva a contratarlas, realidad que impide a este grupo poblacional accesar a trabajos y oportunidades dignas y libres de discriminación