Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)

Salario mínimo e informalidad

El mecanismo que opera en el mercado laboral puede ser muy complejo, pero lo cierto es que los aumentos al salario mínimo envían la señal a los trabajadores informales de que el costo de oportunidad de no estar en la formalidad es mayor.
Gerardo Esquivel

Retos laborales

Uno de los principales retos es incrementar la participación digna de la mujer en el trabajo, según la más reciente ENOE, en promedio en los últimos dos años la tasa de participación de los hombres es de 72%, mientras que la de las mujeres apenas rebasa 40%, es decir, subsiste una brecha entre hombres y mujeres de más de 30%. 

Las mujeres representan el 40% de la fuerza laboral en México

Los datos de la ENOE 2022 revelan que la mitad de los trabajadores que ganan hasta un salario mínimo son mujeres, pero al buscar su participación en sectores donde la paga es de hasta cinco salarios mínimos —más de mil pesos al día— sólo ocupan 30% de este universo.

Sesgo contra las mujeres

De las mujeres de 15 años y más (54%) están dedicadas a labores dentro del hogar (o en la escuela) y el trabajo que ahí realizan no es remunerado.