Con el nearshoring crece la desigualdad laboral en México
“Todavía no sabemos qué pasará con la robótica y con la IA; ya hay varias empresas donde han suprimido trabajadores”. Gobierno y sindicatos deberían unirse para afrontar esta situación. El futuro laboral es incierto, concluyó Heladio Abundis, coordinador del FAT.
Actores de publicidad, en precariedad y explotación laboral
“Los que no quieren que haya sindicatos en los comerciales son los que trabajan mal, son desordenados y mañosos. Estamos seguros de que las casas productoras serias lo verán con buenos ojos porque le vamos a meter orden al medio que está plagado de abusos”, Alejandro Cuétara, secretario del Exterior de la ANDA
Retorno a lo esencial: El ABC para evitar una jornada excesiva, un delito de explotación laboral
Retorno a lo esencial: El ABC para evitar una jornada excesiva, un delito de explotación laboral
70% de los trabajadores carece de supervisión de los límites de la jornada laboral
Datos difundidos por la STPS, indican que la jornada laboral y la falta de pago del tiempo extraordinario son el segundo incumplimiento más recurrente en inspecciones de condiciones generales de trabajo.
La reforma sobre explotación laboral: ¿cómo ir más allá de lo penal?
Para lograr erradicar la explotación laboral, se requiere más que reconocimientos simbólicos como la tipificación de delitos que posiblemente penalizarán a unas cuantas personas.
Desconexión digital, un derecho que toma fuerza con la reforma de explotación laboral
Hoy ante una nueva regulación que tipifica como delito de explotación laboral las jornadas de trabajo superiores a la ley, el respeto a los límites de tiempo adquiere un papel más relevante.
Explotación laboral: ¿Qué tipos de jornadas y acuerdos de trabajo permite la ley?
Especialistas en derecho laboral coinciden en que la interpretación no es estrictamente literal, ya que la Ley Federal del Trabajo (LFT) es la legislación que regula el tiempo laboral y permite esquemas que pueden rebasar el límite legal diario (8 horas) o incluso por semana (48 horas).
6 claves de la reforma que tipifica las jornadas extensas como explotación laboral
De acuerdo con los últimos datos trimestrales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), cerca de 4.8 millones de trabajadores subordinados laboran jornadas superiores a las 56 horas por semana. Este universo representa al 12% del total de asalariados.
Sostienen las mujeres el sistema de cuidados bajo un “modelo de explotación”, aseguran expertas
A pesar del aporte económico que supone el trabajo no remunerado, que realizan las mujeres, en su gran mayoría, en Latinoamérica, estas labores siguen estando “invisibilizadas” y “mal reconocidas y pagadas”
Jornaleros agrícolas, entre la explotación laboral y la violencia del crimen organizado
Hasta el año pasado, menos de 590,000 jornaleros y jornaleras agrícolas estaban registrados en el IMSS, lo que representa cerca del 25% del total de esa población trabajadora.