México debe crear su propio mecanismo de respuesta rápida para atender quejas laborales, coinciden expertos

La reforma laboral tiene fallas y deben atenderse. Una de estas es la falta de un mecanismo laboral de respuesta rápida, similar al que hay en el Capítulo 23, para que México pueda atender las prácticas antisindicales como la injerencia o el impedimento a la libertad sindical: magistrado en materia laboral, Héctor Arturo Mercado
El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, convocó a la mesa de análisis: Evaluación de la justicia laboral en México

El Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral, convocó a la mesa de análisis: Evaluación de la justicia laboral en México
Mesa de Análisis “Evaluación de la justicia laboral en México. Avances, Desafíos y Oportunidades” Intervención del Magistrado Héctor Arturo Mercado López

Mesa de Análisis “Evaluación de la justicia laboral en México. Avances, Desafíos y Oportunidades” Intervención del Magistrado Héctor Arturo Mercado López
Falta de presupuesto pone en riesgo volver a una justicia lenta como antes de la reforma laboral de 2019

Héctor Mercado, magistrado y Pablo Franco, abogado especialista afirman en reunión del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral que el nuevo modelo laboral vale la pena, por lo que no se debe regresar a las Juntas Federales, sino modificar o ajustar lo necesario.
Evaluar el sistema de justicia laboral, recomienda magistrado federal

“El actual sistema de justicia laboral en México requiere de una profunda evaluación de su funcionamiento, además de continuar la capacitación de los operadores jurídicos, abogados y el resto de quienes intervienen en el procedimiento” magistrado Héctor Arturo Mercado López
Los trabajadores no fueron consultados sobre la reforma laboral

Han pasado seis años desde que se reformó el artículo 123 Constitucional introduciendo nuevos derechos colectivos del trabajo y la absoluta mayoría la desconoce. ¿Cómo se van a defender los derechos laborales si no se conocen? magistrado Héctor Mercado López
El voto secreto es la base de una vida democrática al interior de los sindicatos: Magistrado Héctor Arturo Mercado López

Hoy con el voto secreto las y los trabajadores pueden definir su destino laboral y la defensa de sus derechos
