Las nuevas reglas laborales, desde el home office hasta la reducción de la jornada a 40 horas semanales
Con la entrada en vigor de la ley que regula el home office, el aumento del salario mínimo y la tabla de enfermedades del trabajo, se abren las puertas para que se disminuya la jornada laboral, se incremente el aguinaldo y los días de paternidad, siempre y cuando el tema no se politice y los legisladores tomen las reformas necesarias como prioridad
Entra en vigor la ley del “home office”; estos son sus derechos y obligaciones
El pasado 5 de diciembre entró en vigor la nueva NOM-037-STPS-2023, también conocida como la “Ley del Home Office”, la cual establece una serie de condiciones de seguridad y trabajo para quienes laboran desde dicha modalidad.
IBD presenta estudio sobre trabajo a distancia
Dentro del reporte, se menciona la actual construcción de un modelo adecuado a través de una iniciativa para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
5 millones de trabajadores quedaron excluidos de la ola de flexibilidad laboral
“En nuestro país aún es incipiente la discusión acerca de la flexibilidad en modalidades laborales dentro del sector público”, advierte el Instituto Belisario Domínguez (IBD) del Senado de la República.
Morena propone reconocer en la ley los accidentes de trabajo en el home office
Los accidentes laborales que sufren las personas en sus hogares durante el teletrabajo “deben ser considerados en la Ley del Seguro Social (LSS)”, sostiene la diputada federal Lidia García Anaya (Morena). De esa manera, podrían acceder a una incapacidad con el 100% de su salario o una pensión por invalidez.
Libera STPS norma sobre home office
La Secretaria del Trabajo y Previsión Social(STPS), Luisa María Alcalde firmó la Norma Oficial Mexicana 037 en materia de teletrabajo, la cual entrará en vigor seis meses posteriores a su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
El home office permite un ahorro de tiempo promedio de 64 minutos al día: NBER
En promedio, las personas ahorran 64 minutos diarios en modalidad de trabajo home office, según una investigación de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER, por sus siglas en inglés) realizada en 27 países.
¿Qué elementos básicos debe considerar la NOM de Teletrabajo para ser efectiva?
En julio de este año vence el plazo otorgado por la reforma del home office del 2021 para que la Secretaría del Trabajo emita una Norma Oficial que regule los aspectos de seguridad y salud en el trabajo remoto.