Convoca RMS a foro abierto participativo en Jalisco para elaborar propuestas para la igualdad y no discriminación
El objetivo del foro es conocer y escuchar a las propias mujeres trabajadoras las problemáticas que enfrentan en sus centros de trabajo y en sus organizaciones sindicales.
Firman INMUJERES y organizaciones sindicalistas 13 compromisos para la igualdad de las mujeres
Como resultado del Foro Participativo de Mujeres Sindicalistas: “Igualdad en los sindicatos”, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y diversas organizaciones sindicales signaron 13 compromisos para promover la participación de las mujeres en las posiciones directivas y en las revisiones de contratos colectivos de trabajo,
Igualdad en instancias directivas sindicales, “a producto de gallina”: CROC
“queramos o no, ahora la Ley Federal del Trabajo así lo dice, que en la mesa directiva debe haber mitad mujeres y mitad varones; queramos o no queramos, así que es a producto de gallina. Así que, tenemos que hacerlo” Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC)
El despido por embarazo una de las principales formas de discriminación laboral
09 de mayo de 2023 Por : GJV/RMS Es despido por embarazo es una de las principales formas de discriminación laboral que padecen las mujeres trabajadoras, y con la reforma laboral de 2019 se plantea el reconocimiento de las diferencia entre hombres y mujeres para obtener si igualdad ante la ley, afirmo la Doctora Carolina […]
Cámara de Diputados avala reformas para dar cumplimiento al principio de igualdad sustantiva en los salarios
La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad de 441 votos reformar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo con el objeto de establecer que los patrones garanticen la igualdad sustantiva y la no discriminación motivada por género.
Refrendan en el Senado compromiso para erradicar violencia y desigualdad contra mujeres
Senadoras de los diferentes Grupos Parlamentarios consideraron que hay avances legislativos importantes en la materia; sin embargo, también señalaron que aún existen brechas importantes de desigualdad en los ámbitos social, político, laboral, económico y cultural.
El sindicalismo democrático también se construye con las mujeres: Martha Yolanda Vera Araujo ASPA
Es importante ir cerrando las brechas de las mujeres con la participación en puestos de toma de decisiones dentro de los sindicatos
La democracia sindical no podrá ser entendida sin una verdadera igualdad de género al interior de los sindicatos: Patricia Mercado
Aunque hay avances en los sindicatos para tener mayor igualdad de género, todavia no son espacios igualitarios para hombres y mujeres trabajadoras
Comentarios de la periodista feminista Sara Lovera López, al artículo Violencia política contra las mujeres en los sindicatos: un desafío para la democracia sindical.
La tarea de los sindicatos es generar todas las condiciones que prevengan, castiguen y erradiquen la violencia contra las mujeres para a que exista democracia sindical, igualdad sustantiva, de trato y oportunidades en su interior.
Participación de la investigadora feminista Gabriela Delgado Ballesteros en la presentación del documento de investigación y análisis Violencia política contra las mujeres. Un desafío para la democracia sindical en México.
Defender a los agresores o privilegiar al sexo masculino es atentar contra los derechos de dignidad, autonomía, libertar e integridad de las mujeres