Formalizar a todos los trabajadores dejaría recaudación extra de hasta 1% del PIB
Si se lograra formalizar a 54.3% de la población trabajadora en México, que labora en la informalidad sin prestaciones sociales, como seguridad social, el país podría ver crecer la recaudación de impuestos entre 0.25 y 1% del Producto Interno Bruto (PIB).
Continuidad y nuevos cimientos: Los retos de la política de trabajo de Claudia Sheinbaum
El siguiente sexenio debe continuar con el aterrizaje de la reforma laboral del 2019, fortaleciendo la libertad sindical y eliminando la simulación. “Los trabajadores deben hacerla suya y esto representa, ante todo, un cambio cultural” Alfonso Bouzas, investigador del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM
Cifras históricas en empleo para las mujeres mexicanas
La tasa de informalidad de las mujeres es de 54.9%, la más baja desde el levantamiento de la ENOE, sin contar los años 2020 y 2021 afectados por la pandemia.
Revisión del T-MEC e informalidad, entre los retos en la STPS
Inés González, integrante de la Red de Mujeres Sindicalistas, expuso que el tema de la reforma laboral no debe quedar relegado, queremos ir al segundo piso de la reforma laboral.
«Estrategia de Formalización para América Latina y el Caribe»
La OIT lanzará oficialmente la Estrategia de Formalización para América Latina y el Caribe FORLAC 2.0, una iniciativa ambiciosa que busca abordar el desafío de la informalidad laboral en la región, donde casi la mitad de la fuerza laboral no tiene acceso a empleos decentes.
Acceso a servicios de salud, utopía para el 40% de los trabajadores
En el caso de México, y específicamente en el mercado laboral, la deuda aún asciende a 43.9% de los asalariados. Según cifras del Inegi, éste es el universo de personas que pese a tener un empleador, no tienen asegurado este derecho como prestación.
Salario mínimo e informalidad
El mecanismo que opera en el mercado laboral puede ser muy complejo, pero lo cierto es que los aumentos al salario mínimo envían la señal a los trabajadores informales de que el costo de oportunidad de no estar en la formalidad es mayor.
Gerardo Esquivel
Informalidad y sindicalización: Desafíos laborales de la agenda 2024-2030
“ningún gobierno, sin importar su filiación política, ha creado una política laboral específica para las mujeres trabajadoras. Menos aún para las mujeres sindicalistas”.
Aunque la reforma laboral establece la proporcionalidad de género en las directivas sindicales, no contempla medidas para cumplir ese mandato: Inés González Nicolás Red de Mujeres Sindicalistas
La informalidad laboral reduce casi 50% los ingresos de las mujeres
En México, 6 de cada 10 mujeres que trabajan no cuentan con acceso directo a instituciones de salud (públicas o privadas). En términos absolutos son 14.4 millones de trabajadoras las que no están afiliadas al IMSS, ISSSTE, Pemex y tampoco tienen algún otro seguro médico.
Informales, 50 % de trabajadores creativos
Más de 50 por ciento de los trabajadores de las industrias creativas está en condiciones de informalidad, aseveró Avelino Rodríguez, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Cinematográfica (Canacine).