Senadores de MC buscan garantizar derechos de trabajadores en plataformas digitales
El grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano presentó una iniciativa para garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras de plataformas digitales de transporte y reparto que incluye vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, seguridad social, seguro de riesgos de trabajo y aguinaldo.
ACUERDO por el que se suprimen y determinan competencias territoriales de las Juntas Especiales de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que se indican.
DOF: 30/11/2022 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. LUISA MARÍA ALCALDE LUJÁN, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 26 y 40 fracción VIII de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 606 de la Ley Federal del […]
T-MEC obligó a modificar la ley Laboral en México
En México este cambio estructural eliminó de gran manera la cantidad de trabajadores en el campo, pues la mayoría eran menores de 16 años, algunos ya con familia e hijos, dijo Luz María Chombo Tovar, gerente de Certificación de AHIFORES.
Reducción de la jornada laboral y creación de la prima sabatina ganan espacio en el Congreso
En los últimos meses ha crecido el interés legislativo por reducir la jornada de trabajo en México, las propuestas van desde modificar el máximo legal que pueden laborar las personas por día hasta fijar nuevas fórmulas para este cálculo en la LFT.
ACUERDO por el cual se establecen criterios de inspección en materia de subcontratación relacionados con la agroindustria de exportación
Para efectos de las inspecciones en materia de subcontratación, la actividad de corte, cosecha o recolección del fruto forma parte de la actividad económica preponderante de las empresas o personas físicas dedicadas al cultivo, empaque, distribución y exportación de fruta
Una ley con cada vez menos sujetos para regular
Dentro los trabajadores formales hay un sector que cada vez crece más y que es más vulnerable a la violación de sus derechos, el de los trabajadores de confianza
Juicios por acoso y discriminación laboral pasan de 12 años, a mes y medio
El nuevo modelo de justicia laboral establece que en este tipo de casos no hay conciliación y van directamente a un tribunal, cuyo fallo debe salir en 1.5 a seis meses máximo
Derechos laborales, derechos humanos. Somos trabajadores y trabajadoras y tenemos derechos
es muy importante construir nuevas organizaciones que surjan verdaderamente de las personas trabajadoras para que los representen auténticamente, y en verdad garanticen sus derechos, dijo Fraco Hernández
Piden reforma para erradicar violencia y acoso laboral hacia la mujer
Tras la ratificación de México del Convenio 190 de la OIT, se requiere reformar la LFT con el propósito de garantizar su aplicación para eliminar la discriminación de género, así como atender la violencia y el acoso contra las mujeres en los centros de trabajo, señalaron especialistas de la Red de Mujeres Sindicalistas (RMS).
Propone Geovanna Bañuelos ampliar tiempo a trabajadores para emprender acciones legales cuando son despedidos
A fin de preservar los derechos laborales, la senadora Geovanna Bañuelos y el senador Joel Padilla Peña propusieron modificaciones la Ley Federal del Trabajo, para ampliar a seis meses el plazo que tienen los trabajadores para interponer acciones legales al ser separados de su trabajo.