5 básicos de las empresas para cumplir con las nuevas inspecciones de género de la STPS
La incorporación del enfoque de género en la inspección del trabajo permitirá identificar la situación, con respecto al cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres y de los hombres
Comisiones del Senado respaldan permiso de paternidad
En promoción de la equidad de género y de paternidades responsables, Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda del Senado enviaron al pleno un dictamen que otorga permisos de paternidad por veinte días con goce de sueldo con la posibilidad de extenderlo hasta diez días en caso de complicaciones del parto.
Permisos de paternidad: Lo que debes saber sobre la reforma aprobada por el Congreso
Con el proyecto aprobado por el pleno en San Lázaro, en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el 28 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) queda establecida la obligación patronal de otorgar un permiso de 20 días laborales a los hombres trabajadores que se conviertan en papás.
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La doble jornada laboral de las mujeres mexicanas
Las mujeres son una fuerza laboral muy potente, pero las empresas y el gobierno no están tomando la responsabilidad de darle a las trabajadoras un sistema de apoyo para los cuidados: Alexandra Haas
Hasta de 56 días, los permisos de paternidad en Hidalgo; pero no son para todos
Hidalgo junto con Nuevo León y Quintana Roo son los tres estados del país que tienen legislación sobre permisos de paternidad
Avalan ampliar a 20 días licencias de paternidad
El proyecto pretende acabar con los estereotipos de género que tienen que ver con que el cuidado y la crianza de los hijos está solamente en las madres.
Avala Comisión de Trabajo dictámenes en materia de capacitación y licencia de paternidad
Se plantea modificar la fracción XXVII Bis del Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, para aumentar a 20 días el permiso de paternidad a los hombres trabajadores