Trabajadores despedidos por VW piden a la STPS que sea “ética” y los apoye
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México tiene hasta el próximo 7 de junio para decidir si acepta iniciar una investigación formal sobre la situación, con el objetivo de evaluar la libertad de representatividad laboral en la planta de Volkswagen.
Trabajadores aguacateros de Michoacán llevan queja laboral a EU
La Confederación Central Nacional (Cocena) presentó una queja laboral bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida este 17 de enero para evidenciar la actuación de la empresa RV Fresh Foods, la mayor exportadora de aguacate a la Unión Americana.
Sin avalancha de quejas en materia laboral, a dos años del TMEC
¥ A la fecha sin sanciones comerciales a ninguna empresa ni instalación de un panel de arbitraje. Solo ha habido 3 quejas
Empleados presentan queja contra Manufacturas VU por intentar imponer sindicato
La Liga Sindical Obrera Mexicana y el Comité Fronterizo de Obrer@s afirman que la maquiladora automotriz Manufacturas VU busca imponer un sindicato de protección a los trabajadores en su planta de autopartes en Piedras Negras, Coahuila
Expertos de EU observan debilidades en el capítulo laboral dentro del T-MEC
Ben Davis, director del Departamento Internacional United Steelworker-Washington D.C, comentó que “hay un balance de buenas noticias, el mecanismo de respuesta rápida es efectivo y tiene el potencial de tener buenos resultados.
Secretaria general del SNITIS asegura que presentarán un emplazamiento a huelga en contra de Panasonic
“Mientras las empresas siguen aplazando el respeto a los derechos laborales, tendremos que seguir metiendo quejas”, afirmó. Rosario Moreno, secretaria general del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios (SNITIS) “Movimiento 20/32
Estados Unidos presenta queja laboral contra Panasonic en México
Estados Unidos interpuso una queja al gobierno de México para que intervenga para que los trabajadores de Panasonic en Reynosa, Tamaulipas, puedan asociarse libremente en un sindicato y puedan tener una contratación colectiva auténtica.