Con el nearshoring crece la desigualdad laboral en México
“Todavía no sabemos qué pasará con la robótica y con la IA; ya hay varias empresas donde han suprimido trabajadores”. Gobierno y sindicatos deberían unirse para afrontar esta situación. El futuro laboral es incierto, concluyó Heladio Abundis, coordinador del FAT.
El nearshoring: ventajas y desventajas para México…
Para que el nearshoring tenga efectos reales en México es necesaria una política industrial más agresiva, porque no queremos ser sólo una nación maquiladora, sino también una que pueda incorporar innovaciones tecnológicas a los productos que exporta: Clemente Ruiz: Clemente Ruiz
Migración, nearshoring y maquilas
Mientras la expansión de parques industriales está en el orden del día de la narrativa empresarial, poco se dice sobre la creciente incorporación de población migrante a las líneas de producción de la maquila, a pesar de la enorme atracción que esto significa para las corporaciones trasnacionales que se instalan en México buscando bajos salarios: Mateo Crossa Niell.
Nearshoring aterriza en desierto sindical
Para las empresas de capital extranjero, aterrizar en México es un paraíso laboral, al no ser obligatoria para su operación la contratación colectiva ni la representación sindical en los nuevos centros de trabajo. | Manuel Fuentes
Nearshoring: entre la utopía económica y la realidad laboral
La verdadera promesa de la relocalización de plantas de manufactura no radica en los montos de inversión, sino en la posibilidad de mejorar la calidad de vida de miles de trabajadores.
T-MEC: EU tiene en la mira regulaciones de México en materia laboral
México ha avanzado en la mejora de los tribunales laborales, resolviendo más rápidamente las quejas de los trabajadores y facilitando la organización sindical, pero necesita hacer más, dijo Thea Lee, subsecretaria adjunta de Estados Unidos para Asuntos Laborales Internacionales
Nuevo León.- Traerá nearshoring más inspección laboral
El auge del nearshoring en Nuevo León obligará a las autoridades laborales estatales a más que duplicar su equipo de inspección y verificación de normas laborales en las empresas hacia el 2024, advirtió Federico Rojas, Secretario del Trabajo en la Entidad.