Estados Unidos y Canadá mantendrán el impulso del capítulo laboral del T-MEC en el que México es protagonista
En el marco del conversatorio que organizó la Red de Mujeres Sindicalistas, denominado “El diálogo sociolaboral. Una herramienta del T-MEC” los agregados laborales de EU y Canadá presentaron los avances y retos que, desde sus gobiernos, ven en el tema laboral en México.
Se resisten empleadores a nuevo modelo laboral
A pesar de que la reforma laboral en México lleva cinco años de haber entrado en vigor, muchos empleadores se quedaron en el modelo anterior y quieren firmar contratos colectivos con sindicatos que no representan a los trabajadores: Alfredo Domínguez Marrufo, titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFRCL)
¿Qué proyecto económico se necesita para el desarrollo del país? Carlos Heredia Zubieta
Participación de Carlos Heredia Zubieta en el Conversatorio “Rumbo a un modelo laboral más justo” organizados por la Red de Mujeres Sindicalistas el pasado 23 de abril 2024.
Falta de presupuesto pone en riesgo volver a una justicia lenta como antes de la reforma laboral de 2019
Héctor Mercado, magistrado y Pablo Franco, abogado especialista afirman en reunión del Observatorio Ciudadano de la Reforma Laboral que el nuevo modelo laboral vale la pena, por lo que no se debe regresar a las Juntas Federales, sino modificar o ajustar lo necesario.
Poder Judicial define jerarquía entre tribunales laborales y centros de conciliación
Los centros de conciliación son instancias administrativas con autonomía técnica, por lo que los tribunales laborales no tienen autoridad sobre ellos para cuestionar la legalidad de sus decisiones en un proceso conciliatorio prejudicial, advierte una nueva jurisprudencia.
Querétaro alcanza 80% de conciliaciones y acreditación como Entidad de Certificación y Evaluación
A un año de que abrieron sus puertas las instituciones del nuevo modelo laboral en Querétaro, el 80% de los conflictos se resuelven a través del diálogo, la conciliación y la concertación entre empleadores y trabajadores, informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.
7 claves para entender el nuevo modelo para resolver conflictos del mundo laboral
A partir de este mes, las personas trabajadoras de todo el país cuentan con un nuevo modelo para resolver los conflictos con sus empleadores, pero hay varios cambios en el proceso que se deben tener presentes, como a qué instancia acudir o qué asuntos están exentos de conciliar.
México entra a una etapa de consolidación de la reforma laboral; EU “acompaña” con su cuerpo de agregados laborales
Para las autoridades laborales ya no se trata de saber si eran 500,000 o 15,000 los contratos colectivos lo que se legitimen; sino, de cuidar y defender el nuevo modelo laboral
Desde el T-MEC, nuevo modelo sindical que rompió con moldes corporativistas
“Cuando la reforma laboral entró en vigor, calificamos estos avances como históricos. La prensa habló del mayor impulso a los derechos laborales de los trabajadores desde la Revolución Mexicana”, Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Nuevo León: Secretaría del Trabajo, ICET y UANL capacitarán en materia de conciliación laboral
La Secretaría de Trabajo del estado, el ICET y la UANL firmaron un acuerdo para capacitar y certificar en materia de conciliación laboral